Diploma és szakképzettség nélkül is garantált a jó fizetés
Egyre szaporodnak hazánkban a multicégek szolgáltató központjai, így az álláskeresés azoknak sem reménytelen, akiknek nyelvtudásuk mellett nincs speciális szakképesítésük - írja a Magyar Hírlap.
Előszeretettel telepítik Budapestre szolgáltató központjaikat (SSC-Shared Service Center) a hazánkban egyre nagyobb számban jelen lévő multicégek, elősegítve ezzel a felsőoktatási intézmények - diplomás vagy még nem végzett - nyelvszakosainak elhelyezkedését - írja a Mohaonline.hu. A felvétel nincs feltétlenül végzettséghez kötve ezekben a központokban,- amelyek a multicégek egységeinek nyújtanak valamilyen szolgáltatást-, így akár egyetem, főiskola mellett is végezhető.
Az internetes oldal elsőként az IBM hazai szolgáltató központja által kínált lehetőséget emeli ki: a cégnél az alapnyelveken kívül a törökül, héberül, hollandul és svédül beszélő pályázók is előnyt élveznek. A két idegen nyelven beszélők akár több mint háromszázezer forintos bruttó fizetésre is számíthatnak. Az idegennyelv-tudást igénylő, heti negyvenórás éjszakai munkáért már nagyobb összeget, négyszázötvenezer forint körüli bruttó fizetést is adnak, például a főként informatikai munkákat kínáló Unisysnál. A cégnél a negyvenórások kezdő fizetése háromszázezer forint bruttónál indul, de a csoportvezetői állásban akár négy-ötszázezer forintot is lehet keresni. A portál megemlíti a Vodafone-t is, amely most görögül vagy törökül beszélő fiatalokat is keres - körülbelül bruttó háromszázezer forint fizetésért.
Mohaonline/Magyar Hírlap
Az internetes oldal elsőként az IBM hazai szolgáltató központja által kínált lehetőséget emeli ki: a cégnél az alapnyelveken kívül a törökül, héberül, hollandul és svédül beszélő pályázók is előnyt élveznek. A két idegen nyelven beszélők akár több mint háromszázezer forintos bruttó fizetésre is számíthatnak. Az idegennyelv-tudást igénylő, heti negyvenórás éjszakai munkáért már nagyobb összeget, négyszázötvenezer forint körüli bruttó fizetést is adnak, például a főként informatikai munkákat kínáló Unisysnál. A cégnél a negyvenórások kezdő fizetése háromszázezer forint bruttónál indul, de a csoportvezetői állásban akár négy-ötszázezer forintot is lehet keresni. A portál megemlíti a Vodafone-t is, amely most görögül vagy törökül beszélő fiatalokat is keres - körülbelül bruttó háromszázezer forint fizetésért.
Mohaonline/Magyar Hírlap
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Nyelvvizsga-mentesség 3 hete
- Nyelvvizsga 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 2 hónapja
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja