kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Diplomások foglalkoztatását segíti a munkaügyi tárca

A Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdetett a humántőke-igényes szektorokban munkahelyteremtő beruházások támogatására. A kizárólag hazai forrásból finanszírozott, vissza nem térítendő támogatással elsősorban a diplomás fiatalok foglalkoztatását kívánják elősegíteni. A Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészéből 200 millió forintos keretösszeg áll a pályázók rendelkezésére. A támogatás az úgynevezett humántőke-igényes gazdasági ágazatokban megvalósítandó, viszonylag kevés tárgyi eszköz beszerzésével járó munkahelyteremtő beruházásokhoz kérhető, ha jelentős számú, főképp kvalifikált munkaerő, többek között diplomás fiatal tartós foglalkoztatását teszi lehetővé.Kizárólag azok a belföldi székhelyű cégek, egyéni vállalkozók pályázhatnak, akik információ-technológiai, pénzügyi- számviteli- üzletviteli szolgáltató, tanácsadó illetve telefonos ügyfélszolgálati profillal rendelkeznek. A támogatható tevékenységi körök részletezését a pályázati útmutató 1. számú melléklete tartalmazza. AjánlatPályázati dokumentációTámogatás a legalább 5 munkahely létesítését célzó, legkésőbb november 15-ig befejezendő beruházásokra kérhető, ha a szükséges hatósági engedélyek is rendelkezésre állnak. A pályázónak az új munkahelyek esetében legalább 5 éves foglalkoztatási kötelezettséget kell vállalnia. A támogatás kizárólag olyan munkavállalók foglalkoztatásához igényelhető, akik tekintetében a beruházó más Munkaerőpiaci Alapból finanszírozott támogatásban nem részesül. A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, a családtag ápolását követően munkát keresők esetében azonban nincs akadálya a járulékkedvezmény és a pályázati összeg együttes igénylésének.Támogatásként az új munkahelyen foglalkoztatott munkavállaló -legfeljebb havi 200 000 forintos - bérköltségének és járulékterheinek az 50 százaléka kérhető. Ez a mérték a regisztrált munkanélküliek esetében további 10 százalékkal emelkedik. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a támogatás arányosan igényelhető. A pályázati dokumentáció munkaügyi központokban és azok kirendeltségein vehető át, de a minisztérium internetes honlapjáról is letölthető. A kérelmeket a beruházás helye szerinti munkaügyi központokhoz lehet benyújtani április elsejétől augusztus végéig. A beruházás, valamint a létszámfelvétel a benyújtás napját követő naptól a pályázó saját kockázatára megkezdhető. A beérkezett pályázatokról a munkaügyi miniszter havonként hoz döntést. A döntése során előnyben részesíti azokat a beruházásokat, amely kvalifikált (diplomás, nyelvtudással, számítástechnikai ismeretekkel, piacképes szakképzettséggel rendelkező) munkaerő foglalkoztatását célozza meg. További előnyt jelent a munkahelyek minél nagyobb száma, a munkanélküliek magasabb aránya, illetve a beruházásban érintett térség, település hátrányos helyzete. A kedvezményezett a támogatást jegybanki alapkamattal növelten köteles visszafizetni, ha a támogatási szerződésben vállalt kötelezettségeit megszegi. [origo]        
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek