Megjelent: 12 éve

Dohányzásmentes Világnap: vannak-e füstmentes munkahelyek?

A dohányzásellenes jogszabályok ellenére a munkavállalók még mindig ki vannak téve a környezeti dohányfüstnek munkahelyükön. Az EU-OSHA szerint a dohányzásra kijelölt helyiségek nem jelentenek megoldást. Ma van a Dohányzásmentes Világnap.

Május 31-én a Dohányzásmentes Világnap alkalmából az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) elindítja "Füstmentes munkahelyek" figyelemfelkeltő kampányát, amelyben felszólítja a munkaadókat és a munkavállalókat a munkahelyi környezeti dohányfüst megszüntetésére Európa-szerte. Az Ügynökség ezzel a kezdeményezéssel az Európai Bizottság Egészség- és Fogyasztóügyi Főigazgatóságának "A volt dohányosok megállíthatatlanok" elnevezésű, egész Európára kiterjedő kampányát támogatja.

Az Európai Unióban becslések szerint évente több mint félmillióan halnak meg a dohányzás miatt, e halálesetek közül 79 000 a környezeti dohányfüsttel hozható összefüggésbe. A legtöbb tagállamban már vannak érvényben dohányzásellenes jogszabályok, illetve tiltják a dohányzást a zárt légterű nyilvános helyeken, bár e szabályozások hatálya országonként eltérő. Ez azt jelenti tehát, hogy a munkavállalók még mindig ki vannak téve a környezeti dohányfüstnek a munkahelyükön - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.

Az EU-OSHA Füstmentes munkahelyek kampánya támogatja a munkáltatókat és a munkavállalókat abban, hogy füstmentes munkahelyeket teremtsenek, függetlenül az egyes tagállamokban hatályos nemzeti rendeletektől. E cél elérése érdekében három, 24 nyelven elérhető szórólap, a rajzfilmhős Napo főszereplésével készült Lungs at work című kisfilm, és egyéb tájékoztató anyagok állnak rendelkezésre.

Az EU-OSHA kampányában a munkahelyi dohányzással kapcsolatos tévhiteket oszlatja el. A közhiedelemmel ellentétben nincs olyan szellőzőrendszer, amely képes lenne teljesen megszüntetni a füstöt, sőt, a dohányzásra kijelölt beltéri helyek a nemdohányzó helyiségek levegőjét is szennyezik. Az épületek ajtajai, ablakai és szellőzői közelében dohányzásra kijelölt helyeken a huzat miatt az épületben tartózkodók gyakran vannak kitéve a környezeti dohányfüstnek. Az ügynökség hangsúlyozza, hogy a dohányzásra kijelölt helyiségek nem jelentenek megoldást arra, hogy az épületekben dolgozók ne szívják be a dohányfüstöt, mivel e létesítmények takarítószemélyzete dohányfüsttel szennyezett levegőt lélegez be.

Az egészséges munkakörnyezet kialakítására vonatkozó tanácsok munkaadók számára tájékoztató füzet gyakorlati tanácsokkal látja el a munkáltatókat a munkahelyi dohányzási tilalom végrehajtásával kapcsolatban, és alapvető információkat nyújt a munkahelyi dohányzás egészségügyi és gazdasági szempontjairól. A munkavállalók a Tanácsok nemdohányzók számára és a Tanácsok dohányzók számára című tájékoztatóból informálódhatnak. Mindkét tájékoztató arra bátorítja a munkavállalókat, hogy vessék fel a kérdést a munkahelyükön, és forduljanak a munkáltatójukhoz a probléma megoldása érdekében - áll a közleményben.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk