kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Drágán spórolnak a kényszernyugdíjjal

Úgy tervezték, húszmilliárdot spórolnak a közszférában egyszerre munkabért és nyugdíjat is kapók kényszernyugdíjazásán, de a Világgazdaság cikke szerint lehetséges, hogy az intézkedés inkább többmilliárdos többletkiadást okozott.

Júliusban kell elküldeni azokat a nyugdíjaskorú dolgozókat, akik eddig a közszférában tevékenykedtek, amennyiben nem kaptak külön mentességet, mivel ezután senki sem kaphat egyszerre nyugdíjat és fizetést. Aki marad, annak szüneteltetik a nyugdíját. Azt nem tudni pontosan, hány embert érint az erre vonatkozó jogszabály életbe lépése.

A nyugdíjfolyósító 6840 ilyen személyről tud, akiknek közel fele, 3500 közszolga kérte továbbfoglalkoztatását. A Miniszterelnökség nem közölte, hány kérvényt hagytak jóvá. Az egészségügyből vannak ilyen adatok, ott 1906 kérelmezőből 1848 fő biztosan maradhat.

Az egészségügyiek elmaradó nyugdíjat azonban az állam kompenzálja jövedelemkiegészítés címén. Különböző jogalapokkal erre több mint négyezer dolgozó jogosult. A Világgazdaság számítása szerint 96 ezer forintos nyugdíjjal számolva ez havonta négyszázmillió forint kiadásátcsoportosítást jelent. Az idei második félévre 6,4 milliárd forintot szánnak erre.

Azt is megbecsülték, mennyit spórolhat az állam: ha mind a 3500 kérelmet jóváhagyják, akkor is több mint háromezer embertől megválik a közszféra, ami hozzávetőleg havi 650 millió, a második félévben 4 milliárd forint megtakarítást jelent. Ez kevesebb, mint amit az egészségügyiek kompenzációjára szánnak, és messze elmarad a 20 milliárdos megtakarítási tervektől.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk