kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Drágulnak az építőipari munkások

Megújították az építőipari ágazati kollektív szerződést szerdán - közölte az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottság titkársága az MTI-vel.

Tájékoztatásuk szerint a megújított ágazati kollektív szerződés egyebek között tartalmazza az év hátra lévő részére és a 2008. évre vonatkozó szakmai bérminimumokat az építőiparban. A megújított ágazati kollektív szerződés várhatóan augusztus 25-én jelenik meg a Munkaügyi Közlönyben, és ezzel hatályba lép a megállapodás.

Nagy János, az Építőipari Vállalkozások Országos Szövetsége (ÉVOSZ) ügyvezető igazgatója az MTI-nek elmondta, hogy a megújított kollektív szerződés hatályba lépését követően az építőiparban 2007-ben az év hátralévő részében a kötelező bérminimum segédmunkásoknál 67 ezer forint, betanított munkásnál 75 ezer forint, szakmunkásnál 90 ezer forint, mester szakmunkásnál 115 ezer forint lesz.

Jövőre a segédmunkásoknál a kötelező bérminimum 72 ezer forintra, betanított munkásnál 80 ezer forintra, szakmunkásnál 100 ezer forintra, mester szakmunkásnál 130 ezer forintra emelkedik.

A szakmai párbeszéd bizottság közleményében emlékeztet arra, hogy az építőipari ágazati kollektív szerződést a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Miniszter 2006. márciusában az építőipari ágazat egészére kiterjesztette.

A titkárság tájékoztatása szerint az aláírás alkalmával Tolnay Tibor, az ÉVOSZ elnöke hangsúlyozta az ágazatban megteremtett rendezett munkaügyi kapcsolatok fontosságát, ugyanakkor az állami intézkedések, döntések jobb átgondolását, a szakmai szervezetek nagyobb bevonását szorgalmazta.

A megegyezésben szereplő szakmai minimálbérek az országos átlagnál nagyobb ütemben emelkednek, de még így is az építőipar a kevésbé megfizetett ágazatok közé tartozik. A közleményben szerepel, hogy Pallagi Gyula, az Építők Szakszervezetének elnöke szerint a közös érdekek felismerésével konfliktusmentesen zajlottak le a tárgyalások, és mind a szakszervezetek mind a vállalkozói érdekképviseletek együttműködtek az építőipari szakma érdekében.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek