Megjelent: 20 éve

Eddig 400 pályázat érkezett a HEFOP uniós pályázataira

Magyarország.hu
2004. június 16., szerda
Az uniós pályázatok közül ötnek lejárt az első beadási határideje, eddig 400 pályázat érkezett. Van olyan projekt, amelynél már az első körben több dokumentumot adtak be, mint amennyi támogatható lenne 2004 és 2006 között.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) Humánerőforrás-fejlesztési operatív programjában (HEFOP) meghirdetett pályázatok közül ötnek lejárt az első beadási határideje. Az uniós pályázatokra eddig 400-an jelentkeztek - derült ki a szakminisztérium közleményéből.

A központi HEFOP-programok közül egynél már szerződét is kötöttek nyolcmilliárd forint értékben, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztésére. Júniusban további három központi program esetében köthető ismét szerződés. Ezek összértéke több mint 16 milliárd forint.

A programok között van az új szakképzési szerkezet kialakítására vonatkozó tervezet, amelyre 5,3 milliárd forint áll rendelkezésre; a munkaerő-piaci igényekhez is igazodó képzésekben részt vevő pedagógusok és szakértők felkészítésére szolgáló pályázatra 7,3 milliárd forint használható fel.

Júliusban nyolc pályázat határideje jár le

Július elejéig további nyolc pályázati felhívás első beadási határideje jár le. Szakemberek arra számítanak, hogy a kiírásokra jelentős számú pályamunka érkezik majd be.

A HEFOP-ra - 2004 és 2006 között - 191 milliárd forint áll rendelkezésre. A kedvezményezettek az uniós pályázati keretet fordíthatják: a humánerőforrással kapcsolatos egészségügyi és oktatási fejlesztésekre, a foglalkoztatás helyzetének javítására, a nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzésére, a család és a munkahelyi kötelezettségek összehangolásának elősegítésére, a hátrányos helyzetű emberek foglalkoztathatóságának javítására, az alternatív foglalkoztatási szolgáltatások kialakítására, integrált képzési központok létrehozására, a munkahelyteremtő beruházásokhoz kapcsolódó képzési programok támogatására, illetve a felnőttképzési infrastruktúra fejlesztésére

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek