Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Egy hajóban evezünk

Vannak Önnek személyzetkezelési problémái? Gondolta már azt, hogy a munkatársaiból hiányzik a tulajdonosi szemlélet? Elégedetlenkedett már a kollégái teljesítményével? Érezte már azt, hogy a beosztottak nem szívvel-lélekkel végzik a munkájukat?

Ha a fenti kérdések bármelyikére "Igen!" a válasza, itt a segítség. Piroska Gyula cégvezetési és motivációs előadó írt egy könyvet az Ön nevében a munkatársainak. Ebben Ön helyett
elmondja, hogy
– miért érdemes jól dolgozni,
– mit tesz az emberrel, ha nem szereti a munkáját,
– a főnök és a beosztott nem ellenségei egymásnak,
– egy vállalkozó nagy hozzájárulást ad a világnak.

Ez egy 48 oldalas, egyszerű kis könyvecske. Olyan nyelvezettel, hogy az egyszerű melós is megértse. Egyszerűen, mindenféle mesterkéltség és modorosság nélkül.

A kiadvány egy HR vezető vagy cégvezető személyzeti eszköztárának elengedhetetlen kelléke. Mellesleg ideális céges karácsonyi ajándék is a cég minden dolgozója számára.

Kattintson ide a részletekért és a megrendeléshez »


Egy kis ízelítőül álljon itt a könyv bevezetője:

Miért adta a főnököd Neked ezt a füzetet? Nem tudom. De valószínűleg egyetért azokkal a gondolatokkal, amelyeket leírtam benne. Valószínűleg segíteni akar Neked, hogy jobb legyen a munkád, az életed, és - akár hiszed, akár nem - valószínűleg azért is, mert szeretné, ha több pénzt keresnél.
Valószínűleg nem ért egyet azzal, ahogy a mai világ szembe állítja a "mocskos kapitalistát" és a "szegény kizsákmányolt dolgozót." Mert a főnököd és Te, a beosztott, bizony egy hajóban eveztek.
Valószínűleg nem ért egyet azzal, hogy a tisztességes munka elértéktelenedett, és a lógás, a nyerészkedés meg az egymás átvágása lett a menő.
Valószínűleg úgy gondolja, hogy Te is és ő is fontos, hasznos és előrevivő tagjai vagytok a cégeteknek és az országnak. Valószínűleg szeretné Veled megértetni, hogy a cég a Tiéd is, még ha papíron nem is vagy a tulajdonosa. Ha valami marhaságot csinálsz a munkádban, a saját szájad elől veszed el a falatot.
Valószínűleg azt szeretné, hogy Te is úgy gondoljad, hogy a tulajdonosi szemlélet nem azt jelenti, hogy "Miénk a gyár, akkor vigyük haza!", hanem azt, hogy olyan gondoskodással kezeled a cég dolgait, mint ahogyan otthon bánsz a saját cuccaiddal.
Valószínűleg - velem együtt - ő is úgy gondolja, hogy az ebben a füzetben írt gondolatok minden magyar munkavállalóhoz el kell, hogy jussanak.

Piroska Gyula
"Nem titkolt célom, hogy minden magyar HR vezető és cégvezető
elolvastassa a könyvemet az összes munkavállalójával, hogy azok egytől egyig motiváltan, tulajdonosi szemlélettel és örömmel végezzék munkájukat."
Piroska Gyula
cégvezetési és motivációs előadó
Az „Egy hajóban evezünk” című könyv szerzője

Valószínűleg mindezekért.

Bocsáss meg nekem!

Végül pedig kérlek, bocsásd meg nekem, hogyha néha kissé nyersen fogalmazok. De ez a
füzet nem szemlesütős, rózsaszín bugyis, szende szűzlányok hímző szakköréről szól, hanem
magáról az életről.

Jó szórakozást kívánok!

Kattintson ide a részletekért és a megrendeléshez »
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Már jövőre munkaszüneti nap lehet a nagypéntek

Már jövőre munkaszüneti nap lehet a nagypéntek, a törvényjavaslatot támogatja a kormány - mondta a benyújtók nevében Balog Zoltán, az emberi... Teljes cikk

Ruhagyárba költözik a BP szolgáltató központja

A BP ikonikus gyárépület felújításával alakítja ki új, szegedi Globális Szolgáltató Központját. 2020-ig 500 fő felvételét tervezik - írják közleményükben. Teljes cikk

Jogszabálydömping decemberre: teljesen átalakul a közigazgatás

25 intézményt jogutódlással vagy jogutódlás nélküli megszüntet a kormány. Bár várható volt az őszi törvényalkotási program alapján, hogy... Teljes cikk

Mégsem a kormányhivatalnokok viszik ki az Erzsébet-utalványokat

A közalkalmazottakat tömörítő szakszervezettel folytatott konzultáció után Lázár János visszavonta a Miniszterelnökség eredeti tervét, amely... Teljes cikk

Díjazták a fogyatékosság-barát munkahelyeket

Évről évre nő a Fogyatékosság-barát Munkahely címre pályázó cégek száma. 2016-ban huszonnyolc munkáltató vehette át az elismerést. A díjat... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

TV2: személyi változás

Közös megegyezéssel távozik a TV2-től Révay Laki Piroska pr-manager.