kapubanner for mobile

Egy hajóban evezünk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vannak Önnek személyzetkezelési problémái? Gondolta már azt, hogy a munkatársaiból hiányzik a tulajdonosi szemlélet? Elégedetlenkedett már a kollégái teljesítményével? Érezte már azt, hogy a beosztottak nem szívvel-lélekkel végzik a munkájukat?

Ha a fenti kérdések bármelyikére "Igen!" a válasza, itt a segítség. Piroska Gyula cégvezetési és motivációs előadó írt egy könyvet az Ön nevében a munkatársainak. Ebben Ön helyett
elmondja, hogy
– miért érdemes jól dolgozni,
– mit tesz az emberrel, ha nem szereti a munkáját,
– a főnök és a beosztott nem ellenségei egymásnak,
– egy vállalkozó nagy hozzájárulást ad a világnak.

Ez egy 48 oldalas, egyszerű kis könyvecske. Olyan nyelvezettel, hogy az egyszerű melós is megértse. Egyszerűen, mindenféle mesterkéltség és modorosság nélkül.

A kiadvány egy HR vezető vagy cégvezető személyzeti eszköztárának elengedhetetlen kelléke. Mellesleg ideális céges karácsonyi ajándék is a cég minden dolgozója számára.

Kattintson ide a részletekért és a megrendeléshez »


Egy kis ízelítőül álljon itt a könyv bevezetője:

Miért adta a főnököd Neked ezt a füzetet? Nem tudom. De valószínűleg egyetért azokkal a gondolatokkal, amelyeket leírtam benne. Valószínűleg segíteni akar Neked, hogy jobb legyen a munkád, az életed, és - akár hiszed, akár nem - valószínűleg azért is, mert szeretné, ha több pénzt keresnél.
Valószínűleg nem ért egyet azzal, ahogy a mai világ szembe állítja a "mocskos kapitalistát" és a "szegény kizsákmányolt dolgozót." Mert a főnököd és Te, a beosztott, bizony egy hajóban eveztek.
Valószínűleg nem ért egyet azzal, hogy a tisztességes munka elértéktelenedett, és a lógás, a nyerészkedés meg az egymás átvágása lett a menő.
Valószínűleg úgy gondolja, hogy Te is és ő is fontos, hasznos és előrevivő tagjai vagytok a cégeteknek és az országnak. Valószínűleg szeretné Veled megértetni, hogy a cég a Tiéd is, még ha papíron nem is vagy a tulajdonosa. Ha valami marhaságot csinálsz a munkádban, a saját szájad elől veszed el a falatot.
Valószínűleg azt szeretné, hogy Te is úgy gondoljad, hogy a tulajdonosi szemlélet nem azt jelenti, hogy "Miénk a gyár, akkor vigyük haza!", hanem azt, hogy olyan gondoskodással kezeled a cég dolgait, mint ahogyan otthon bánsz a saját cuccaiddal.
Valószínűleg - velem együtt - ő is úgy gondolja, hogy az ebben a füzetben írt gondolatok minden magyar munkavállalóhoz el kell, hogy jussanak.

Piroska Gyula
"Nem titkolt célom, hogy minden magyar HR vezető és cégvezető
elolvastassa a könyvemet az összes munkavállalójával, hogy azok egytől egyig motiváltan, tulajdonosi szemlélettel és örömmel végezzék munkájukat."
Piroska Gyula
cégvezetési és motivációs előadó
Az „Egy hajóban evezünk” című könyv szerzője

Valószínűleg mindezekért.

Bocsáss meg nekem!

Végül pedig kérlek, bocsásd meg nekem, hogyha néha kissé nyersen fogalmazok. De ez a
füzet nem szemlesütős, rózsaszín bugyis, szende szűzlányok hímző szakköréről szól, hanem
magáról az életről.

Jó szórakozást kívánok!

Kattintson ide a részletekért és a megrendeléshez »
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek