Egyenlő bért követelnek a Tescónál
A Tescónál egy szakszervezet nyilvánvaló jogsértésnek tartja, hogy azonos munkakörökben az egyes áruházakban akár 30 százalékkal is eltérhetnek a bérek, ha az áruházak az ország különböző területein találhatók - írta a Magyar Nemzet.
A lap pénteki számában megjelent cikk szerint a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete az Alkotmányba foglaltaknak akar érvényt szerezni a cégnél tárgyalással vagy peres úton. Egyenlő munkáért mindenkinek bármilyen megkülönböztetés nélkül egyenlő bérhez van joga - mondja ki az alaptörvény.
- A bérek kialakításánál az áruház sajátosságait vesszük figyelembe - mondta a lapnak a cég illetékese.
A cikk szerint e témában próbapernek tekinthető a Philips ügye, amikor a bíróság a bérkülönbség megfizetésére kötelezte a céget első fokon, miután az eltérő összeget fizetett ugyanazon munkakörben a kölcsönzött, illetve az alkalmazott dolgozóknak.
- A bérek kialakításánál az áruház sajátosságait vesszük figyelembe - mondta a lapnak a cég illetékese.
A cikk szerint e témában próbapernek tekinthető a Philips ügye, amikor a bíróság a bérkülönbség megfizetésére kötelezte a céget első fokon, miután az eltérő összeget fizetett ugyanazon munkakörben a kölcsönzött, illetve az alkalmazott dolgozóknak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 1 hónapja
- Felmérés: a nők majdnem fele alulfizetettnek érzi magát 2 hónapja
- Hogyan emeljünk fizetést? 2 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Új magyarországi HR-igazgatót nevezett ki a Tesco 3 hónapja
- Diszkrimináció a munkahelyen: a várandósság miatti próbaidős elküldés a legjellemzőbb 3 hónapja
- 6 milliárd forint kompenzációt sikerült kiharcolni a termelőknek 4 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 4 hónapja
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 6 hónapja
- Support specialist 6 hónapja