kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Egyesületi közösségfejlesztési program Szabolcsban

A Norvég Civil Támogatási Alap, illetve a Szociális és Munkaügyi Minisztérium anyagi segítségével közösségfejlesztési programot indít el a Kalamáris Ifjúsági Egyesület Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte Csatári Emese elnök, a nyíregyházi szervezet sajtótájékoztatóján.

A norvég alap 61.000 eurós, mintegy 15 millió forint összegű támogatásával a program október 24-én indul, míg a minisztérium 4,4 milliós forrásából szakmai segítséget nyújtó módszertani szolgáltató központot hoznak létre - mondta az egyesületi vezető.

Hozzátette: a központ a szabolcsi települések ifjúsági feladatainak ellátásához ad szervezői, tanácsadói támogatást.
A közösségfejlesztési program öt helyszínen kezdődik, elsőként Dombrádon. A további négy helyet később választják ki, mivel tavasszal folytatódik szervezés.
A településeken programokat rendeznek, s az ottani fiatalokat információkkal látják el a munkavállaláshoz, a nemzetközi csereprogramokhoz való csatlakozáshoz, illetve a társadalmi célú önkéntes munka vállalásához.

További tíz településen közösségfejlesztő szakemberek találkoznak a fiatalok csoportjaival, s látják el őket tanácsokkal a kulturális és közművelődési programok szervezéséhez.
Az ifjúsági módszertani szolgáltató központ tevékenysége Szabolcs megye mind a 229 települését érinti majd. Az általános szakmai segítségadáson túl helyszíni tanácsadást nyújtanak az ifjúsági korosztály fejlesztési programjainak tervezéséhez, megvalósításához és a helyi szabadidős programok lebonyolításához. Emellett információs hálózatot alakítanak ki és működtetnek, szakmai könyvtárat létesítenek, s az internet segítségével a elérhetővé teszik a szakirodalmat. A helyi ifjúsági szervezeteknek a különböző pályázatok elkészítéséhez ugyancsak támogatást adnak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk