Egyetemi képzés a gyárban - így csökkenhet a szakemberhiány
A 2011/2012-es tanévben kezdi meg működését a Debreceni Egyetemen az Ipari Gyógyszergyártás Kihelyezett Tanszék, amely az iparág hazai szakemberhiányára is megoldást jelenthet - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A most létrehozott, egyedülálló lehetőségeket magában rejtő tanszék az egyetem gyógyszerész hallgatóinak kínál lehetőséget arra, hogy 2 féléven keresztül gyógyszeripar-specifikus előadásokat hallgathassanak és az órák egy részét a gyárban eltöltve tapasztalatokat szerezhessenek a nagyüzemi gyógyszergyártásban is.
A IV. évfolyam II. félévének tananyaga kötelező tantárgyként szerepel a tanrendben. Az órákon a hallgatók többek között a szilárd, félszilárd és steril készítmények ipari előállításával, a gyógyszeripari minőségellenőrzéssel és a törzskönyvezés folyamatával is megismerkedhetnek. Az elméleti órákat a Debreceni Egyetemen, míg a gyakorlati időt a vállalat Debreceni és Gödöllői Telephelyén tölti az évfolyamonkénti 70-80 hallgató.
Az V. évfolyam I. félévében azok a hallgatók, akik sikeresen teljesítették az említett elméleti tantárgyat és érdeklődnek az ipari gyógyszergyártás iránt, tovább bővíthetik szakmai ismereteiket a TEVA Gyógyszergyár Zrt. telephelyein megtartott órákon.
A kihelyezett tanszék beindításával a Debreceni Egyetem és a TEVA célja, hogy a fiatalokat segítse a pályaválasztásban, ugyanis a diákok az új képzésnek köszönhetően - a patikai gyakorlat mellett - bepillantást nyernek egy gyógyszergyártó vállalat működésébe is. A hallgatók világszínvonalú berendezéseken szerezhetnek gyakorlati tapasztalatot, a végzősök pedig már az "éles" gyártásba is betekinthetnek.
A kihelyezett tanszék létrehozása mérföldkő a magyar gyógyszerészképzés történetében, hiszen a múltban nincs példa arra, hogy az oktatás és a versenyszféra ilyen szoros kapcsolatot alakítson ki. A meghirdetett órákon résztvevő hallgatók azon túl, hogy megismerik az ipari folyamatokat, széleskörű szakmai gyakorlatot szereznek, így megnő az esélye annak, hogy jövőjüket is ezen a területen képzeljék el. Ez a kezdeményezés nemcsak a TEVA szakember-utánpótlására kínál megoldást, hanem más gyógyszeripari vállalatok is profitálnak együttműködésünkből - jegyezte meg Dr. Hegedűs Lajos, a TEVA Gyógyszergyár Zrt. vezérigazgatója.
- A Debreceni Egyetem több nagyvállalattal, céggel működik együtt, hogy a hallgatók már tanulmányaik alatt megismerhessék az ipar és a gazdaság működését, s így közelebb kerüljenek a potenciális munkahelyükhöz. - Ez a kihelyezett tanszék egy újabb területen biztosítja a diákjaink számára a diploma utáni elhelyezkedést, a karrierépítés lehetőségét. Reméljük, hogy végzett gyógyszerészeink a megszerzett széleskörű szakmai gyakorlat birtokában még sikeresebben kezdik meg életpályájukat - mondta el Prof. Dr. Fábián István, a Debreceni Egyetem rektora.
Az oktatási intézmény és a TEVA ezen új együttműködéséből kifejezetten a gyógyszerészhallgatók profitálnak, de a következő tanévben - TEVA támogatással - Innovációs Pályázat kiírására is sor kerül az egyetemen. Ezen a pályázaton már az egyetem valamennyi diákja részt vehet.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk
A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk
Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 6 napja
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 7 napja
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 1 hete
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 2 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 2 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- A korai iskolaelhagyók arányának változása 2 hete