Egymilliárdból újult meg az egri szakképzés
Munkahelyteremtés, munkára ösztönzés, munkára képesítés - ez a foglalkoztatás bővítésének, és ezen keresztül a gazdasági növekedés felgyorsításának az alapja. E célok teljesülését szolgálják az uniós forrásból meghirdetett pályázatok is. Köztük azok, amelyek lehetővé tették, hogy több mint egymilliárd forintos beruházással elkészüljön az egri Térségi Integrált Szakképző Központ.
A Központi Képzőhely építése már tavaly szeptemberben megvalósult, ám az eszközbeszállítás, illetve azok beszerelése nemrég fejeződött be, így a tervezett időpontban, 2008. május 28-án sor kerülhetett a Központi Képzőhely ünnepélyes átadására, melyen részt vett és rövid beszédet mondott Kovács István Vilmos úr, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnökhelyettese. A TISZK tulajdonosai képviseletében az átadáson részt vett Eger megyei jogú város polgármestere, Habis László és a Heves Megyei Közgyűlés elnöke, Sós Tamás, országgyűlési képviselő.
A kor követelményeinek megfelelő korszerűségű infrastruktúrára alapozva - a partneriskolák, az iskolafenntartók, a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a város és térsége partnermunkáltatóinak együttműködésére építve - olyan önfenntartó képzőhely született, amely képes rugalmasan követni a munkaerő-piaci igények változásait, illetve szükséglet-központú tervezés alapján működik, így a vállalkozások versenyképességét elősegíteni képes, jól képzett és tovább képezhető szakembereket bocsát a munkaerőpiacra. A TISZK feladata továbbá, hogy elősegítse az esélyek kiegyenlítését a munkaerőpiac munkavállaló szereplői között.
Az országban európai uniós és hazai források felhasználásával 16 Térségi Integrált Szakképző Központ került létrehozásra. A TISZK-ekkel kapcsolatos szakmai-pedagógiai és az infrastruktúra-fejlesztési projektek megvalósítása jelenleg is folyik, a befejezési határidő a támogatási szerződések szerint mindkét projektnél 2008. május 31. A TISZK-ek a pályázatban lefektetetteknek megfelelően iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli szakképzést is folytatnak, azaz felnőttképzési intézményként működnek majd.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 2 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 2 hónapja
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 2 hónapja
- Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba 2 hónapja
- Jobb vezetők, jobb világ! - pályázat felsővezetőknek 2 hónapja
- Idén is pályázhatnak oltalomszerzési támogatásokra a vállalkozások 2 hónapja