Elbocsájtásokkal áll talpra a Globus
Az üzemi eredmény 300 millió forinttal, míg az adózás előtti eredmény 403 millió forinttal kedvezőbb a most zárult negyedévben, mint az azt megelőzőben, s így a Globus Rt. jelentős mértékben mérsékelni tudta veszteségeit.
A vállalat vezetése a 2005-ös célkitűzéseinek megfelelően tudatos költségcsökkentési és piacfejlesztési programot hirdetett meg, melynek első lépései már megtörténtek, ugyanakkor ezen intézkedések várhatóan csak az év második felétől érzékeltetik hatásukat az eredményben. A társaság sikeresen bővítette az első negyedévben vevőkörét, mely lehetővé teszi a készletek folyamatos csökkentését. Mivel azonban ezen készletek fedezet tartalma az előző szezon magas alapanyagárai miatt alacsony, ezért a növekvő értékesítés eredménytartalma elmarad az előző évitől. A Globus Rt. az év hátralevő részében tovább folytatja a termelés racionalizálását és koncentrálását. A termelés racionalizálása különböző létszámhatékonyság növelését célzó intézkedéseket igényel, mely elbocsátásokkal is jár 2005-ben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk