kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Elbocsátásokra készülhetnek a Nokia-gyárban

A Nokia ma reggel úgy nyilatkozott, hogy az egymilliárd eurós költségcsökkentés jegyében felülvizsgálja gyárai működését többek között Magyarországon is. Ez elbocsátásokkal is járhat, ami jövőre a komáromi gyárat is érinteni fogja.

images

A világ legnagyobb telefongyártója 2011 végéig bezárja a kolozsvári gyáregységét, ami 2200 munkahely megszüntetésével jár, és további 1300 pozíció megszüntetésére kerülhet sor idén. A globális átszervezés jegyében a jövő évben is további elbocsátásokra lehet készülni. A megszűnő munkahelyek száma a cég nyilatkozata szerint 4000-re tehető majd, amiből 1400 a finnországi egységet érinti. Bár a vállalati értékekkel összefüggésben az érintett dolgozók átfogó támogatási csomagban részesülhetnek a Nokia vezetősége szerint.

Többek között a drasztikus változásoknak az amerikai és német digitális térképészeti részleg is áldozatul esik, a piac-specifikus szoftver- és értékesítési portfólió középpontba állításával pedig további átalakításokra lehet felkészülni a finnországi, a mexikói és a magyarországi gyáregységekben is - közölték ma a cég részéről.

Jövőre Komáromban is jöhetnek a leépítések

"A tervek szerint a komáromi gyár tevékenységének fő fókusza fokozatosan a vásárló- és piac-specifikus szoftver és értékesítési csomag testre szabása lesz. Várhatóan, ez a lépés 2012-ben hatással lesz a munkaerő létszámára, azonban 2011-ben még nem lesz változás" - áll a cég közleményében. A Nokia mind a komáromi, mind a saloi és reynosai gyárban megkezdi a tárgyalásokat, így csak a jövő év első negyedévében lehet konkrétumokat tudni a változtatások létszámra gyakorolt hatásáról.

Kiporszívozta a hazai gyárát a Nokia - írtuk korábban -, hiszen az összes adózott eredményt 111,2 millió eurót (30 milliárd forintot) osztalékként kifizették, sőt az eredménytartalék terhére is történt kifizetés a finn tulajdonosok részére - ennek nagysága 695,8 millió euró (194 milliárd euró) volt. Tavaly a zsugorodó árbevétellel párhuzamosan csökkent a dolgozói létszám is, hiszen míg 2009-ben összesen 5473 főt foglalkoztattak, tavaly év végén 5057 volt a teljes dolgozói létszám.

A Microsoft miatt küldték el a fejlesztőket?

A Nokia áprilisban már bejelentette, hogy 3000 Symbian fejlesztőjét kényszerül elküldeni a költségek csökkentése érdekében. Ugyanakkor nem tagadták azt sem, hogy az átalakításokra azért is szükség van, hogy visszanyerjék a piaci részesedésüket az okostelefonok piacán az iPhone-nokkal és a Google Android operációs rendszerű telefonokkal szemben. Korábban ennek érdekében partneri megállapodást kötöttek a Microsofttal, mely szerint ők fejlesztenék és terveznék a Nokia telefonok operációs rendszerét a jövőben. Az első ilyen telefon bemutatására már nem is kell sokat várni, hiszen 2011 év végére jelentették be a bemutatóját a Nokia N9-esnek immár Microsoft operációs rendszerrel.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk