Megjelent: 18 éve

Elektronikus adóbevallás: még sok a fehér folt

Január elsejétől bevezetik az elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesítendő bevallási kötelezettséget. A havi részletező bevallással kapcsolatban azonban nagy a bizonytalanság, derül ki az mfor.hu kontrolling-számvitel sorozatának aktuális fejezetéből.

A munkáltatók és a kifizetők jelenleg három szervezeti egység felé - Országos Egészségbiztosítási Pénztár, Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság, állami adóhatóság - lényegében azonos adattartalmú adatszolgáltatást teljesítenek. Ezen túlmenően a megállapított adót, a levont adóelőleget és a járulékokat bruttó módon havi, negyedéves vagy éves gyakorisággal be is kell vallaniuk.

A már jóváhagyott és 2006 január elsejétől hatályba lépő törvényváltozások és az ezekről megjelent kommentárok szerint a munkáltatók és kifizetők részére bevezetnek egy személyekre lebontott adatokat tartalmazó, elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesítendő bevallási kötelezettséget. Ez a bevallás - a szakmai sajtóban megjelent újságcikk szerint - egyben a bruttó módon történő bevallási kötelezettséget is feleslegesség teszi.

Bizonytalansági tényezők: kevés az idő


A havi részletező bevallással kapcsolatban nagy a bizonytalanság. A bevallás terjedelmét szabályozó jogszabályi szövegből nem az előzetesen adott összefoglalás olvasható ki. Ugyanis a törvényi felsorolás nem nevesíti közvetlenül a baleseti járulék, a munkaadói, munkavállalói járulék, valamint a természetbeni juttatásokhoz kapcsolódó befizetési kötelezettségeket. Így ezek hiányában ezekről egy másik bevallásban kellene számot adni. Ennek elkerülése érdekében a bevallás - még nem mindenki részére hozzáférhető - tervezete már ezeket is tartalmazza.

A bizonytalansági tényező egyik eleme, hogy a még hatályba ugyan nem lépett, de már jóváhagyott jogszabály nem felel meg az ugyan még közre nem bocsátott, de a szakirányú sajtóban már ismertetett bevallási "nyomtatványnak".

A bizonytalanság másik tényezője, hogy igen kevés idő van a jónak ígérkező rendszer 2006 januárjától való működtetéséig. Ugyanis ahhoz, hogy a bevallások elektronikus átadása megvalósulhasson, az ezeket biztosító szoftverek átdolgozására van szükség. Időközben a jogalkotó is rájött arra, hogy ezen változtatni kellene, azonban ez a módosítás az adótörvényeket módosító csomagba már nem kerülhetett bele.

Késhet az adóhatóság

A probléma megoldása érdekében a költségvetési törvény valószínűleg arról fog rendelkezni, hogy először csak 2006. május 12-én kell benyújtani az új típusú adatszolgáltatást. Abban majd összevontan kell a bevallást megtenni az első négy hónapról.

Sajnos várható, hogy - erre való hivatkozással - az elektronikus úton benyújtandó bevallás adattartalma és fáljformátuma közzétételével az adóhatóság késni fog. A vállalkozásoknak azonban - határidő ide vagy oda - már január elsejétől a jövendőbeli bevallás adattartalma és fájlformátuma igényeinek megfelelően kellene adataikat rögzíteniük.

A bizonytalanság további tényezője, hogy a bevételi nyilvántartást vezető evás adóalanyok nem kifizetői és munkaadói voltukból származó jövedelmek tekintetében nem rendelkezik a jogszabály. Azaz sem a jogszabályból, sem a bevallási tervezetekből nem derül ki, hogy be kell-e vallani év közben ezen eva alanyi kör saját tb-köteles jövedelmeit, s ha igen, hogyan.

Kerekes Anikó

Menedzsment Fórum



  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek