Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Életmódváltó programban vettek részt az Erste Leasing dolgozói

Sikeresen valósította meg egészségre nevelő programját az Erste Leasing Autófinanszírozási Zrt. a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében nyert közel 10 millió forintos összegből - tudatta a cég sajtóközleményében.

Az Erste Leasing sikeresen hajtotta végre munkatársainak egészségmegőrzésére és javítására indított egy éves programját. Kiemelten fontos cél volt, hogy a TÁMOP keretében megvalósuló program a munkához és a teljesítmény-elvárásokhoz kötődő stressz, a mozgásszegény életmód és az egészségtelen táplálkozás rossz élettani hatásait enyhítse a munkatársak körében - mondta Megyeri István, a cég elnök-vezérigazgatója.

A pályázat keretében a cég dolgozóinak közel egyharmada vett részt a szemléletformáló életmódprogramokon, s ezek sikerén, jótékony hatásán felbuzdulva a vezetőség szeretné hosszabb távon is fenntarthatóvá tenni a munkatársak ilyen jellegű fejlesztését a jövőben elérhető hasonló támogatások által.

A programsorozat lebonyolítását a CoVa (Corporate Values) Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. szakértői segítették. A szakemberek olyan komplex, több mint 20 programelemből álló programsorozatot alakítottak ki, amelynek eredményeképp az abban részt vevő munkavállalók fizikai és pszichés állapota egyaránt határozottan javult, illetve komoly lépést tettek a kiegyensúlyozottá, harmonikussá válás útján, ezzel elősegítve a kiváló munkahelyi légkör kialakulását és a szervezeti hatékonyság javulását.

Megyeri István kiemelte: a program három fő elemre épült: az egészségtudatosság fejlesztésére az egészséges táplálkozáson, illetve energiaegyensúlyon keresztül, a lelki egészség védelmére, illetve a testmozgást elősegítő szabadidős programokra.

A dolgozók körében a legnépszerűbb programok jellemzően az autogén tréning, a hát-, váll-, és nyakmasszázs, illetve a munka- és sportpszichológiai mérések voltak, de kiemelkedően magas érdeklődés mutatkozott a jóga órák és a stressz-menedzsment foglalkozások illetve a különböző egészséges életmód köré épülő előadások iránt.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felsőfokú diplomával rendelkező szakdolgozó kap orvosi feladatokat

Csökkenteni kívánják az orvosok terheit például úgy, hogy megváltoztatják a kompetenciahatárokat. Így a jövőben olyan ellátási feladatot, amit... Teljes cikk

Szoborcsere és nemzeti ünnepből munkanap - ez a spanyol baloldali nacionalista párt javaslata

Eltávolítaná a Barcelona egyik jelképének számító Kolumbusz-szobrot a baloldali nacionalista és antikapitalista Népi Egység (CUP) nevű párt, mert... Teljes cikk

"Nem a bevándorlók szorítják le a béreket, hanem az őket kizsákmányoló munkáltatók"

A brit Munkáspárt vezetője szerint ha valahol feszültség keletkezik a Nagy-Britanniába érkező külföldi munkavállalók miatt, az rendszerint nem ők,... Teljes cikk

Budapestről irányítja a Dentons új európai igazgatója a Pro Bono tevékenységet

A Dentons Atanas Politovot nevezte ki a Pro Bono európai igazgatójává, aki budapesti székhellyel dolgozik majd - tájékoztatta a cég portálunkat. Teljes cikk

Egri kórház: aki perelt, megkapta a visszatartott béren kívüli juttatást

Peren kívüli megállapodás született az egri Markhot Ferenc Kórház dolgozóinak járó cafeteria kifizetéséről hétfőn az érdekképviseletek és az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hogyan nyerhet egy cég Családbarát Munkahely Díjat? - 2016 nyertesei elmondják

Mindenki érdeke, hogy a munkavállalók össze tudják egyeztetni munkahelyi feladataikat és a családi életet. A családbarát munkahelyeken ez...