Elhamarkodták az elbocsátásokat a magyar cégek
Túl hamar kezdtek hozzá az elbocsátásokhoz a magyar cégek - véli Juszaf Akbar, a Közép-Európai Egyetem Üzleti Karának vezető oktatója, aki az InfoRádiónak elmondta, hogy meglátása szerint az informatikai szektor, a turizmus és az oktatás lehet a globális gazdasági válság nagy nyertese.
Juszaf Akbar, a Közép-Európai Egyetem Üzleti Karának vezető oktatója szerint a tőkeerős óriáscégek jobban kihasználhatták volna a válságot, különösen azok, amelyek nem a válság sújtotta szektorokban - például az ingatlan- és az építőiparban - tevékenykednek, hiszen most jóval a piaci ár alatt vásárolhatták volna fel a kisebb, rivális cégeket. Úgy véli, a válságot megelőző egy-két évben is hibáztak a hazai cégek, úgy viselkedtek ugyanis, mintha csak a költségcsökkentés lenne az egyedüli lehetőség a bevételeik növeléséhez. "Számtalan stratégia létezik arra, hogy egy vállalat megtartsa a munkavállalóit és hatékonyabban is dolgozzon. Vegyük példának a szolgáltató szektort: a menedzsereket le kell vinni, hogy dolgozzanak, elvégezzenek bármit, amihez értenek. Az, hogy a cégvezetők nem felelősségteljesek, véleményem szerint abból fakad, hogy ebben a régióban most érzékelnek először ekkora válságot, és nem nagyon tudják, hogyan birkózzanak meg vele" - mond elmarasztaló ítéletet Juszaf Akbar.
Pedig a válság egyben lehetőséget teremt a megújulásra. "Vegyük példaként a légiközlekedést. Az egyik fapados cég nagyon ügyesen csinált mindent: tele van ex-Malév vezetőkkel, ex-Malév pilótákkal, átalakította a légiközlekedési piacot, és most, a válság közepén Ukrajna felé terjeszkedik. Ezeknek a stratégiáknak van értelme" - magyarázta a szakember. Jelenleg azonban a cégek a két véglet szerint viselkednek: azok a vállalatok, amelyeket közvetlenül érintett a válság, és most lejtmenetben vannak, inkább taktikáznak, és nem stratégiában gondolkoznak; szemben másokkal, amelyeknek még van az utóbbira energiájuk - tette hozzá Juszaf Akbar, aki szerint három kitörési pontja lehet Magyarországnak. Az egyik az informatika, ott ugyanis olcsóbb beszállítókat keresnek a cégek, és találnak is; a turizmus, ami - mivel kevesebbet költenek nyaralásra az emberek - új célpontokat kényszerül felfedezni; és az oktatás, ami a gyenge forint miatt tömegeket csábíthat Magyarországra.
InfoRádió
Pedig a válság egyben lehetőséget teremt a megújulásra. "Vegyük példaként a légiközlekedést. Az egyik fapados cég nagyon ügyesen csinált mindent: tele van ex-Malév vezetőkkel, ex-Malév pilótákkal, átalakította a légiközlekedési piacot, és most, a válság közepén Ukrajna felé terjeszkedik. Ezeknek a stratégiáknak van értelme" - magyarázta a szakember. Jelenleg azonban a cégek a két véglet szerint viselkednek: azok a vállalatok, amelyeket közvetlenül érintett a válság, és most lejtmenetben vannak, inkább taktikáznak, és nem stratégiában gondolkoznak; szemben másokkal, amelyeknek még van az utóbbira energiájuk - tette hozzá Juszaf Akbar, aki szerint három kitörési pontja lehet Magyarországnak. Az egyik az informatika, ott ugyanis olcsóbb beszállítókat keresnek a cégek, és találnak is; a turizmus, ami - mivel kevesebbet költenek nyaralásra az emberek - új célpontokat kényszerül felfedezni; és az oktatás, ami a gyenge forint miatt tömegeket csábíthat Magyarországra.
InfoRádió
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyit kereshetnek a magyar IT-sok külföldön 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Ennyit keresnek az informatikusok Magyarországon és a régióban 4 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 5 hónapja
- Az AI- és deepfake-alapú banki csalások kivédésére tervezett megoldást a 48-órás programozói verseny győztes csapata 5 hónapja
- Informatikai szakembereket díjazott a Neumann Társaság 6 hónapja
- Így lesz több lányból informatikus 6 hónapja
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 7 hónapja
- Hamarosan indul az informatikusok országos megmérettetése 7 hónapja
- Majdnem 600 ezer a kezdő fizetés ebben a szakmában 7 hónapja
- Ingyenes programozó képzést hirdettek középiskolás lányoknak - Már csak két napig lehet jelentkezni 8 hónapja