Elhunyt Lévai Zoltán
2012. szeptember 21-én elhunyt Lévai Zoltán, a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI) Humánpolitikai Főosztályának vezetője, a magyar személyügyi szakma egyik megteremtője.
Tapasztalatát, tudását nemcsak a mindennapokban hasznosította, különös figyelmet fordított a közigazgatásban dolgozók következő nemzedékének képzésére, közreműködött a magyarországi egyetemek és főiskolák személyügyi szakképzési rendszerének kiépítésében. Tudományos munkássága révén több mint 10 szakkönyv és 60 szakcikk, tanulmány szerzője vagy társszerzője volt, amelyek ma is a humánpolitikai felsőoktatás részét képezik.
1990-től rendszeresen tartott előadásokat szervezési-vezetési ismeretekről, nevéhez fűződik az integrált személyügyi szakképzések rendszerének kiépítése, illetve e tevékenység irányítása, állami elismertetése, az OKJ-ban történő megjelenítése. 1995-től aktívan kivette részét az oktatásból, többek között tanított a Budapesti Gazdasági Főiskolán, a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolán, a Zsigmond Király Főiskolán, a BKÁÉ Államigazgatási Főiskolai Karán, a Tessedik Sámuel Főiskola Gazdasági Főiskolai Karán címzetes docensként, a DOTE Nyíregyházi Főiskolai Karán, majd a Pécsi Tudományegyetemen, a Magyar Közigazgatási Intézet minősített oktatója volt.
Két alkalommal Munkaügyért Díjban, és kiemelkedő munkássága elismeréseként a Magyar Köztársasági Érdemrend Lovagkeresztje elismerésben részesült.
Szakmai hitvallását saját szavaival így fogalmazta meg: "A polgári demokratikus állam szolgáltató típusú közigazgatásának nemcsak a kor kihívásainak megfelelő szervezetekre van szüksége, hanem kreatív gondolkodású, az ismereteit folyamatosan megújító személyi állományra is."
Forrás: www.gyemszi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 1 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 1 hónapja
- Minden magyar érettségi azonos értékű 2 hónapja
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 2 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 2 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 3 hónapja
- Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején 3 hónapja
- Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma 3 hónapja
- 1500 diák méri össze a tudását a Szakma Kiváló Tanulója Verseny fővárosi előválogatóján 4 hónapja