Ellenőrzés

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.

Rendezvények

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva

Project management theory, supported by practical examples

A PwC's Academy tavaszi képzései

Project management training - Projektmenedzsment tréning ANGOLUL

Projektmenedzsment tréning

Változásmenedzsment workshop

Coaching Camp

Lean Management képzés - Kvalikon

Miért fontos, fontosabb ma a kommunikáció, mint valaha?

Folyamatmenedzsment képzés - EOQ - Kvalikon Kft.

Összes rendezvény

HR szolgáltatók

Barth Coaching Kft.

Man In Time Consulting

Niche Toborzási Médiatanácsadó

Országgyűlés Hivatala

Állásinterjú angol

Összes szolgáltató

Főoldal >> Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) rovat

Címkék: HEFOP,

Ellenőrzés

2007.10.24

A nyertes pályázóknak (kedvezményezetteknek) a HEFOP keretében támogatott programjuk megvalósítása során mindvégig biztosítaniuk kell, hogy az ellenőrzésre jogosult szervezetek a helyszínen meggyőződhessenek az előrehaladási és a pénzügyi jelentések valóságtartalmáról, továbbá a támogatási szerződésben előírt kötelezettségek betartásáról. Az ellenőrzéseknek az a célja, hogy a HEFOP megvalósítása során közpénzeket csak jogszerűen használhassanak fel.

Fontos! Jogsértés esetén a támogatás kifizetését felfüggesztik, a már kifizetett támogatást visszakövetelik. Ugyanilyen következménnyel jár a támogatási szerződés szándékos, súlyos megszegése, pl. ha a támogatást nem a pályázatban és a szerződésben meghatározott cél érdekében használják fel.

Helyszíni ellenőrzésre jogosult szervezetek

illetékes közreműködő szervezet vagy - nevében - az általa megbízott szervezet,

Kormányzati Ellenőrzési Hivatal (KEHI)

Állami Számvevőszék (ÁSZ)

Kifizető Hatóság (Pénzügyminisztérium szervezetén belül)

Európai Bizottság illetékes főigazgatósága

Európai Számvevőszék

A helyszíni ellenőrzések típusai

Előzetes helyszíni szemle

Közbenső helyszíni ellenőrzés

Utólagos helyszíni ellenőrzés

További információ: http://www.hefop.hu/page.php?PageID=43 címen érhető el.

Forrás: HR Portal

<< vissza

Nyomtatható verzió

Küldje el ezt a cikket ismerősének!

Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) rovat - legfrissebb

Mi a HEFOP?

A HEFOP az Európai Unió Strukturális Alapjaitól kapott támogatások 2004-2006 közötti felhasználását megalapozó Nemzeti Fejlesztési Terv (NFT I) részeként, számos európai uniós és hazai programmal összhangban, három szakminisztérium - az Egészségügyi Minisztérium, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium és az Oktatási Minisztérium - együttműködésében, 750 millió eurós támogatásból valósul meg. Teljes cikk

A rovat cikkei

HEFOP - Hazai helyzet
Fontos kérdés annak eldöntéséhez, hogy merre menjünk tovább. A HEFOP kidolgozói arra törekedtek, hogy minél több véleményt megismerjenek. Teljes cikk

A HEFOP célkitűzései
Ahhoz, hogy együtt érjünk célba, segíteni kell azokat, akik nehezebben bírják az iramot. Teljes cikk

A HEFOP stratégiája
Ahhoz, hogy a kijelölt úton mindenki bírja az iramot, a lemaradóknak olyan "edzésprogramot" kell kialakítani, amely elősegíti, hogy minél előbb segítség nélkül is boldoguljanak. Teljes cikk

HEFOP - Megvalósítás - előrehaladás
Az egyes pályázati csomagokat, vagyis a pályázati dokumentációt a HEFOP-ban meghatározott intézkedések céljait részletező HEFOP Program-kiegészítő Dokumentum alapján pályázat-előkészítő munkacsoportok dolgozták ki. Teljes cikk

HEFOP - Értékelés
A pályázatot a Pályázati felhívásban közölt közreműködő szervezet ott feltüntetett címére kell elküldeni a pályázati határidőt figyelembe véve, tértivevényes küldeményként. Teljes cikk

További cikkek

Kapcsolódó cikkek

Beszámoló az NFT céljáról, munkaprogramjáról és az oktatási intézmények tájékoztatásának módjairól 2004-2006 - III.

107 milliós támogatás láttássérülteknek a munkába álláshoz

Folyamatosan érkeznek a pályázatok

A HEFOP irányító hatósága 35,4 milliárd forintot már kifizetett

Értékelés készül a nemzeti foglalkoztatás-politikai intézkedésekről

Új támogatások munkaadóknak

Javulnak a humánerőforrás-fejlesztés feltételei

Sélei Annamária, a DM személyzeti vezetője

Új Szolgáltatási Modellel aktivizálja az álláskeresőket az ÁFSZ

Bemutatkozik az AchieveGlobal professzionális világa

Négymilliós támogatásból képezte munkatársait a Segafredo

További hírek

Heti ajánló

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?

"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp

Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett

Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell

Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket

Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások

HR Blog oldalak

E-learning E-learning tévhitek 15.

Ezen a héten "E-learning tévhitek" sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelens...

Humánia - Pszichológia Blog Közmondásaink pszichológiája - Hány bolond kell száz bolondhoz?

Minek hihetünk inkább? Őseink megfigyeléseinek, ezeknek a generációkon át érlelődő, de sokszor rejtélyes aranyszabályoknak? Vagy inkább...

Job(b) Állás Magyar karrierstart Németországban - akinek sikerült

Január végén egy posztban foglalkoztam a német állami munkaügyi hivatal új akciójával, a "Job of My Life" (jobofmylife.de) projekttel. ...

JobAngel Álláspályázat méterre?

Az álláspályázatok egyik, mindenkit érintő korlátja a terjedelem. Nincs mit tenni, a 20 éves szakmai múltunkat is muszáj belesűríteni...

További Blogok

Ajánlatok

Videó rovat

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat

HR Szubjektív

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.

Vegye meg!

Captain Online Bázis Teszt

Eredeti ár: 15 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 3 000 Ft

CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével! A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
Bevezetés az e-learningbe!

Eredeti ár: 80 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 16 000 Ft

Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
CAPTain Online Vezető Teszt

Eredeti ár: 25 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 5 000 Ft

CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
Captain Online Bázis Teszt

Eredeti ár: 15 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 3 000 Ft

CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével! A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
PreSelector Europe komplex előszűrés (telefonos interjúztatással)

Eredeti ár: 149 000 Ft

Kedvezmény: 15 %

Megtakarítás: 22 350 Ft

Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...