Megjelent: 16 éve

Elmaradhat a drasztikus leépítés a BBC-nél

Valamelyest meghátrált a BBC tömeges leépítésekre és programszűkítésre készülő vezetése, amely pénteken közölte, hogy kész tárgyalni a szakszervezetekkel a drasztikus takarékossági tervekről. Az érdekképviseletek ennek hatására egyelőre felfüggesztették a kilátásba helyezett nagyszabású sztrájksorozat előkészítését.

Mark Thompson, a világ első számú közszolgálati médiacsoportjának vezérigazgatója a héten tíz százalékot meghaladó munkaerő-leépítési terveket jelentett be; ezek alapján a 23 ezer főt foglalkoztató társaság a következő hat évben hozzávetőleg 2500 munkatárstól válna meg.

A médiaszakszervezetek azonnal közölték, hogy a karcsúsítási elképzelések miatt elkezdik az alkalmazottak megszavaztatását a sztrájkról. A munkabeszüntetések sorozata az érdekképviseletek szerint érinthetik a legnagyobb nézettségű karácsonyi időszak fő műsorait is. A BBC vezetése azonban pénteken közölte, hogy kész leülni a szakszervezetekkel a tervek "áttekintésére".

A szakszervezeti képviselők ezt üdvözölték, bejelentették ugyanakkor, hogy fenntartják a jogot a sztrájkok előkészítésének újrakezdésére "bármely pillanatban". Hozzátették: ha november 5-éig nem sikerült egyezségre jutni, mindenképpen megtartják a szavazást a munkabeszüntetésekről.

A BBC egyébként főleg önkéntes távozással próbálja megoldani a tervezett leépítést, és november elején körlevélben kérdezi meg alkalmazottait, hogy közülük ki lenne hajlandó felmondani.

A leépítések nagy része a BBC világszerte minőségi etalonnak tekintett hírszolgáltató részlegét, a kétezer újságírót foglalkoztató BBC Newst, valamint az ugyancsak világhírű dokumentumfilm-részleget érintené.

Ugyanakkor a digitális és internetes részlegeknél hétszáz új állás keletkezik, vagyis a nettó leépítés 1800 fős lesz. Hozzávetőleg 10 százalékkal csökken a saját gyártású műsorok mennyisége is, így gyakoribbá válnak majd az ismétlések.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk