Ennyit keresnek a magyar cégvezérek
A svájci népszavazás indította el a lavinát a cégvezetők túlzott javadalmazásának letörésével kapcsolatban. Azóta már Franciaország és az EU is lépett, Nagy-Britannia pedig tervezi a csúcsfizetések korlátozását. A Portfolio.hu utánanézett, hogy a magyar nagyvállalatoknál mit lehet tudni a felsővezetők fizetéséről.
Miután Svájcban népszavazás döntött arról, hogy a részvényeseknek a korábbinál nagyobb beleszólásuk legyen topmenedzserek fizetésének alakításába, Franciaország is a javadalmazást korlátozó törvényt hozott.
A Portfolio.hu arról is beszámol, hogy az Európai Bizottság tervei alapján még idén elfogadhatják az Európai Unió mind a 27 tagországában érvényes szabályozást, amelynek értelmében az európai vállalatok részvényesei dönthetnének a cégek vezetőinek javadalmazásáról. A Nagy-Britanniában készülő tervek szerint ott a részvényesek a vállalatvezetők fizetésén túl a végkielégítések mértékéről is szavazhatnának.
A Portfolio.hu arról ír, hogy miközben több nyugat-európai nagyvállalatok vezetőinek fizetése már most is publikus információ, addig a magyarországi vezetők jövedelmeiről meglehetősen hiányos a tudásunk.
Magyarországon a nyilvános részvénytársaságok kötelesek évente közölni az igazgatóság vagy igazgatótanács, valamint ahol felügyelőbizottság működik, a felügyelőbizottság tagjainak nevét, valamint a tagoknak e minőségükben nyújtott valamennyi pénzbeli és nem pénzbeli juttatásokat tagonként és a juttatás jogcíme szerint részletezve. A gyakorlatban azonban sokszor az alapbért a munkaszerződés határozza meg, így azok a számok nem hozzaférhetőek, így csak általános vagy hiányos információk nyerhetők a honlapokból.
A Portfolio.hu adatgyűjtéséből kiderül, hogy az OTP felsővezetői bruttó 1,5 millió és 670 ezer forint között keresnek havonta, és ezen felül részvényopciókat is kapnak.
A Magyar Telekomnál a vezető testületekben tiszteletdíjat adnak, amely havi 600 ezer és 220 ezer forint között változik.
A Mol vezetői esetében bruttó évi adatokat adnak meg, 20 és 7 millió forint között változnak a 2012. évben kifizetett pénzbeli és nem pénzbeli juttatások.
A magyar kisrészvényesek a közgyűléseken ugyan szavazhatnak az igazgatóság, a felügyelő bizottság vagy az audit bizottság tagjainak javadalmazásáról, de a nagytulajdonosok jelenléte miatt érdemben nincs szavuk az ügyben.
Portfolio.hu / Világgazdaság Online
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- Több millió ember személyijövedelemadó-bevallási tervezete készül el kérés nélkül 2 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Mennyi havi nettóra van szükség a szűkös megélhetéshez és hányan érik el ezt a szintet? 4 hónapja
- A reálkeresetek változása 2022 óta 4 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 4 hónapja
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 5 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 5 hónapja
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 5 hónapja
- A béremelés hatása 6 hónapig tart: a fizikai munkavállalók megtartásának kulisszatitkai 6 hónapja