kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Erősen bírálják a német feketemunka elleni törvénytervezetet

Erős bírálatot váltott ki a gazdaság szereplői és szakszervezetek részéről az a törvénytervezet, amely a feketemunka és adócsalás elleni erőteljesebb fellépést célozná Németországban. Az erősebb ellenőrzéssel és keményebb büntetéssel a bírálók szerint az okok helyett csak a tüneteket kezelnék.

Erősen bírálják a német feketemunka elleni törvénytervezetet 2004. március 24. FigyelőNet, MTI-Eco Erős bírálatot váltott ki a gazdaság szereplői és szakszervezetek részéről az a törvénytervezet, amely a feketemunka és adócsalás elleni erőteljesebb fellépést célozná Németországban. Az erősebb ellenőrzéssel és keményebb büntetéssel a bírálók szerint az okok helyett csak a tüneteket kezelnék. A Bundestag pénzügyi bizottsága előtt tartott meghallgatáson a gazdasági szövetségek elmondták: szerintük inkább az adók és járulékok csökkentésével lehetne eredményt elérni, különösen az építő- és vendéglátóiparban, ahol az illegális munkavégzés aránya legmagasabb. Szükséges lenne az úgynevezett mini-munkák kiterjesztése, ezek kereseti határát 400 euróról 600 euróra kellene emelni. A szakszervezet emellett a magánháztartásokban és az iparban végzett illegális munka között kézzelfogható megkülönböztetést szeretnének. A kormány elsősorban az ipari feketemunka ellen szeretne szigorúbban fellépni - így az építőipari, vendéglátó-ipari, a taxis és bérautó-ipari, takarítóipari, valamint a játéktermekben elharapózó feketemunka miatt. Az alkalmi munkákat, amelyek nem épülnek tartós nyereségszerzésre, nem veszik célba. Ugyancsak nem tekintenék büntetendőnek, csupán szabálysértésnek a magánháztartások alkalmi alkalmazottainak munkáját. Németországban a feketemunka hivatalos becslések szerint a hazai össztermék mintegy 17 százalékát adhatja, mintegy 370 milliárd eurót évente. Néhány szakértő szerint azonban ez az arány erősen túlbecsült.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek