Esélyteremtés civil együttműködéssel
Non-profit szervezetek pályázati támogatással teremtenek esélyt munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű emberek számára.
A hátrányos helyzetű emberek különféle csoportjainak munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását segítő program keretében 50 pályázó jutott közel 4,4 milliárd forint támogatáshoz. Ebben a formában 1482 fő kap esélyt, hogy visszatérjen, illetve megkapaszkodjon a munkaerőpiacon, hiszen a képzést a részvevők 70 százalékában legalább fél éves foglalkoztatásnak kell követni.
Külön pályázat teremtett lehetőséget arra, hogy civil szervezetek intenzív tanácsadással, gyors munkába helyezéssel, illetve egyénre szabott, személyiség- és készségfejlesztő szolgáltatásokkal segíthessék hátrányos helyzetű emberek, köztük romák foglalkoztathatóságát. Közel tízezer ember gyors munkába vagy képzésbe helyezését - közülük háromezer főt 3 hónapon túl - tudja megoldani a 16 nyertes pályázó a nekik ítélt 777 millió forintból. A személyre szabott, komplex szolgáltatással pedig - a 31 pályázó által elnyert 1,66 milliárd forintból - 3700 fő részesülhet.
A pályázati eredményekről szóló tájékoztatón Kordás László emlékeztette a sajtó képviselőit, hogy a január 1-től a kormányzat járulék-kedvezménnyel segíti hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását, ezt kiegészítve a HEFOP pályázatai hatékonyan segítik egyes célcsoportok munkaerő-piaci beilleszkedését. Dr. Tátrai Ferenc kérdésre válaszolva elmondta: a pályázatokról teljes értékelést a projektek megvalósulása után lehet adni, folyamatosan ellenőrzik az általuk tavaly meghirdetett hat pályázaton nyertes 240 pályázónak odaítélt 8,5 milliárd forint támogatás felhasználását.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk