kapubanner for mobile

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországra a saját nemzeti jogát megelőzve kötelezővé vált az uniós jogi normák alkalmazása. Ez a munka- és a közszolgálati jogra éppen úgy igaz, mint jogrendszerünk más területeire.

Ezért, ha egy magyar munka- vagy közszolgálati szabály ellentétben áll az EU munkajogi előírásaival, a munkaügyi bíróságnak közvetlenül az EU előírásait kell alkalmazni. Emiatt a felvételt megelőzően az EU-bizottság megvizsgálja, hogy a felvételre pályázó ország jogi rendszere mennyiben van összhangban az európai jogrendszerrel. Az EU által Magyarország számára kibocsátott Fehér Könyv erre tekintettel Magyarország számára is meghatározta azokat a követelményeket, amelyeket a csatlakozás idejére teljesíteni kell.
A kiadvány az európai uniós munkajogi normarendszer és a nyugat-európai államok nemzeti munkajogának tükrében a térség munkajogi kodifikációjának kritikai elemzését nyújtja. Középpontban természetesen a magyar szabályozás és az EU-irányelvek közötti összhang vizsgálata áll, de az előző kiadásokhoz képest a szerző részletesebben kitér a közép-kelet-európai országok munkajogára is, és a gazdasági munkajog harmonizációja mellett a közszolgálati jog kodifikációs helyzetéről is áttekintést kap az olvasó.
E könyv a magyar munkajogi szakirodalomban azon igen kevés tanulmányok egyike, mely javaslatot tesz a Magyarország által követendő megoldásokra, és kijelöli az aktuális feladatokat a magyar jogalkotás számára.

Szerző:Prugberger Tamás

megjelenés éve: 2006
méret: B/5
terjedelem: 530

A könyvet megvásárolhatja itt
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek