Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Európai valutaalapot szeretnének a munkaadók

Politikailag független európai valutaalappá kellene továbbfejleszteni az euróövezeti stabilitási mechanizmust a munkaadói szövetségeket tömörítő európai szervezet, a BusinessEurope szerint.

A húszmillió céget - 35 ország összesen 41 munkaadói szervezetét - képviselő szövetség levelet intézett a küszöbönálló - pénteki - európai uniós csúcsértekezletet elnöklő Herman Van Rompuyhöz, valamint José Manuel Durao Barroso európai bizottsági elnökhöz az uniós közös pénz stabilitásának megerősítését célzó kezdeményezéseiről.

A tagszervezetek vezetői által jóváhagyott terv értelmében az euró támogatására "minden lehetséges rövidtávú eszközt" igénybe kell venni, hosszabb távon pedig ki kell terjeszteni a pénzügyi unió "teljes felépítményét", és annak részévé tenni a nagyobb költségvetési fegyelmet.

Jürgen Thumann, a BusinessEurope elnöke a Brüsszelben kiadott közlemény szerint álláspontjukat ismertetve emlékeztetett arra, hogy az euróövezeti adósságválság az üzleti bizalom csökkenéséhez, piaci bizonytalanságokhoz vezetett. Rámutatott: lehet, hogy ez a hét az uniós vezetők utolsó lehetősége egy döntő lépésre. Felszólította a kormányfőket, hogy tegyenek meg minden erőfeszítést az euró megerősítésére.

Az euró stabilitását szolgáló jelenlegi mechanizmus (EFSF) politikailag függetlenné tétele mellett az üzleti szövetség azt is sürgeti, hogy a válság kezelésében az Európai Központi Bank (EKB) is kapjon nagyobb szerepet. Ez utóbbinak szerintük a bankágazat támogatása mellett az adósságpiaci részvételre is ki kellene terjednie a szükséges - korlátozott - ideig.

Állást foglalt a BusinessEurope a közös eurókötvények mellett is, amelyekre szerinte elsősorban hosszú távú újrafinanszírozási eszközként kellene tekinteni.

Kiadott a szervezet egy, a következő évre vonatkozó gazdasági prognózist is. Eszerint az euróövezetben csak 0,8, az Európai Unióban 1,0 százalékos gazdasági növekedés várható jövőre. Ezzel együtt a BusinessEurope azt jósolja, hogy a képviseletébe tartozó cégek folytatják a munkahelyteremtést, és jövőre legalább negyedmillió új állást fognak létrehozni.

Levelet intézett a pénteki csúcsértekezlet résztvevőihez az európai munkavállalói szövetség (ETUC) is. A szervezet - amely 36 országban 84 szakszervezetet, valamint 12 ágazati érdekképviseletet tömörít - arra sürgette az állam- és kormányfőket, hogy találjanak gyors és konstruktív megoldást a recesszió közvetlen veszélyére. Az ETUC szerint csak ezzel menthetők meg milliók a munkanélküliségtől és a szegénységtől.

A szakszervezeti szövetség úgy látja, elsősorban a fenntartható növekedést ösztönző beruházásokra lenne szükség. A levélből kiderül, hogy az ETUC támogatja az EKB szélesebb körű részvételét, az eurókötvények kibocsátását, a tranzakciós adót, illetve az adózás tisztességesebbé tételét általában véve.

Bernadette Ségol főtitkár ugyanakkor a levélben azt is egyértelművé tette, hogy az uniós szerződés módosítása az ETUC számára "nem azonnali prioritás".
Follow hrportal_hu on Twitter

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.tovább..

    További cikkek
    Jönnek a mosolyogva csevegő Tesco alkalmazottak

    Mosolyoffenzíva indul a kereskedelmi láncnál. A brit Tesco több negatív publicitást is megélt a közelmúltban. A vezetés most változtatni akar az... Teljes cikk

    Dolgozunk vagy EB-t nézünk?

    A cégeknek megállapodásokat kellene készítenük arra az esetre, ha a dolgozók szabadságot akarnak kérni, vagy meccset akarnak nézni munkaidőben,... Teljes cikk

    Több tízezer dolgozó veszi fel újra a munkát

    Az Egyesült Államok egyik legnagyobb internetes és kommunikációs szolgáltatója, a Verizon dolgozói hat hete sztrájkolnak, 35-39 ezer alkalmazott... Teljes cikk

    A kkv-k bővítenének és fizetést is emelnének

    Minden negyedik kkv tervez felvenni embert a következő egy évben, ahogy nagyjából minden harmadik béremelést is szándékozik adni dolgozóinak, derül... Teljes cikk

    Nem tudják kitermelni a hazahívó béreket a balatoni vállalkozók

    Pánik előzi meg a szezont a Balatonnál. A vendéglátósok szerint lehetetlen kitermelni azokat a béreket, amelyekért hazajönnének a külföldön... Teljes cikk

    prohuman

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    A vezető is forgolódik az elbocsátás előtti éjszakán

    Az outplacement, azaz gondoskodó elbocsátás segítséget nyújt az elbocsátott dolgozó és a munkáltató számára a leépítésből eredő...
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2016