Ezek a pártok támogatnák európai szintű minimumjövedelem bevezetését
Az európai parlamenti választáson listát állító pártok közül négynek a képviselőjelöltjei nem zárkóznának el az európai szintű minimumjövedelem bevezetésétől. A minimáljövedelem témájáról egy, a május 25-i választáson induló pártok közötti keddi budapesti kerekasztal-beszélgetésen esett szó.
A beszélgetésen az Együtt-PM-et Erőss Gábor, a Jobbikot Sipos László, az LMP-t Csiba Katalin, míg a Seres Mária Szövetségesei pártot Tóth Katalin képviselte.
Arra a kérdésre, hogy az EP-be jutva támogatnák-e az európai szintű minimumjövedelem bevezetését, többen igent mondtak, mások feltételekhez kötnék, vagy azt jelezték, szakmai vitára van szükség és arra, hogy ahhoz meglegyen a szükséges forrás.
Ez nem az alapjövedelem
A szervezők megfogalmazása szerint "a minimumjövedelem egy olyan, a rászoruló, szegény embereknek járó szociális juttatás, amely biztosítja, hogy a társadalom egyetlen tagja se éljen a méltó megélhetést jelentő jövedelmi szint alatt".
Tóth Katalin azt mondta, szükségesnek tartják, de azt szerinte feltételhez, például munkavégzéshez lehetne kötni. Hozzátette: ha erre nincs lehetőség, akkor is "valamilyen törekedésre kell ösztönözni az embereket", tanulásra, vagy arra, hogy tartsák rendben a környezetüket, műveljék a kertjüket.
Sipos László közölte, a Jobbik is támogatná egy európai szintű minimumjövedelem bevezetését, sőt szerintük az európai szintű minimálnyugdíj kérdését is napirendre kellene venni. Szavai szerint azonban ennek az intézménynek munkaalapúnak és gazdaságilag is megalapozottnak kell lennie, továbbá a társadalmi igazságosságot is figyelembe kellene venni.
Erőss Gábor azt mondta, a garantált minimumjövedelmet "magyar szinten" mindenképpen támogatják, és ez az országgyűlési választási programjukban is szerepelt. Hozzátette: ha ez európai szinten is megvalósítható, akkor azt ugyancsak támogatni fogják.
Csiba Katalin arról beszélt, hogy a kérdésben a pártja még nem alakította ki álláspontját, de az LMP elvi szinten elkötelezett amellett, hogy "olyan Európára van szükség, ahol nincs fizikai nélkülözés". Az LMP-s képviselő ebből az "elvből kiindulva" nem zárta ki annak a lehetőségét, hogy - szakmai viták után - a nélkülözést minimumjövedelemmel orvosolják. Arra is felhívta a figyelmet, hogy a jelenlegi uniós költségvetésből jelenleg ez nem lenne finanszírozható.
A képviselőjelölteket arról is kérdezték, szerintük legyen-e egységes áfa az unióban. Tóth Katalin szerint nincs erre szükség, de Magyarországon csökkenteni kellene az általános forgalmi adót, illetve "a bevételekhez igazítani".
A Jobbik jelöltje szerint tagállami hatáskörben kell maradnia az áfának, ugyanakkor a tagállamoknak párbeszédet kellene folytatniuk a kérdésben, mert a nagyon eltérő áfakulcsok használata adóelkerülésre vagy adócsalásra ad lehetőséget.
Az Együtt-PM jelöltje szerint ebben a kérdésben "az EU tudna megvédeni minket a saját kormányunktól", és ha egységes lenne az áfa az unióban, akkor az Magyarországon is csökkenhetne.
Az LMP jelöltje azt mondta, a kérdésben szerinte még szakmai vitákat kellene folytatni róla. Jelezte, nem biztos abban, hogy ez hosszú távon a jelenlegi uniós szerkezetben jó lenne Magyarországnak.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Új vezérigazgató az Invitech élén 3 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hete
- Hol vannak munkaerő-tartalékok Magyarországon? 1 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 1 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 2 hónapja
- Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH 2 hónapja
- Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról 2 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 2 hónapja
- Hol fáj a cégeknek? Szervezetfejlesztési és vezetési trendek 2024-ben 2 hónapja
- Hatalmas az érdeklődés a Baross Gábor Újraiparosítási Hitelprogram iránt 2 hónapja
- Van értelme a nagy beruházásoknak, ha a munkaerő-igény nem biztosítható? 3 hónapja