Ezentúl Nagykanizsán varrják az olasz luxuscikkeket
Magas minőségű férfiruházati termékek befejező kézi varrását végző olasz cég kezdi meg működését hétfőtől Nagykanizsán - közölte a társaság magyarországi ügyintézője csütörtökön a Zala megyei városban tartott sajtótájékoztatón.
Az üzemben egyműszakos, nyolcórás munkarendben dolgoznak, igyekeznek megfelelni a családos anyák igényeinek. Kifejezetten várják pályakezdők és 50 felettiek jelentkezését is, nem feltétel a szakképzettség, sokkal fontosabb a jó kézügyesség.
Varjas Zoltán, a társaság kézbesítési megbízottja az anyacégről elmondta: az Italmake Olaszországban a varrodai tevékenységen kívül a kozmetikai iparban is érdekelt, ez utóbbi tevékenységgel is szeretnék hamarosan megvetni a lábukat Nagykanizsán. A cég évente mintegy 500 millió forintos árbevételt tervez és egyelőre hatéves határozott idejű szerződést kötött nagykanizsai tevékenységére.
Cseresnyés Péter polgármester (Fidesz-KDNP) a sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta: a szivattyúgyártó DAB Production letelepedése után másfél év alatt ez a második olasz beruházás a városban. Megítélése szerint az olaszoknak azért is érdemes Nagykanizsára jönniük, mert szakképzett és képezhető munkaerőt találnak, a város földrajzi adottságai miatt pedig könnyen elérhető Olaszország.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 3 napja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 4 napja
- Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 1 hete
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hete
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 3 hete
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 1 hónapja
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 1 hónapja
- Adult education is on the rise again: what and how should we learn in 2024? 1 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja