kapubanner for mobile

Ezerarcú coaching 2. (2008-2009)

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Miben mások az előző évfolyam tanulói, mint mi? Rengeteg ehhez hasonló kérdést kaptunk az első és a második évfolyamtól is. Lehet,hogy feltehetjük magunknak is a kérdést: miben különbözik az "Ezerarcú coaching 2007/2008" ettől az esszégyűjteménytől.

Megtanultuk, hogy a jelen mindig újraírja a múltat. A mai kötet ismeretében már nem tudunk ugyanúgy emlékezni a tavalyi kötetre. Ők vagy mi változtunk, nem tudjuk, de a második könyv vastagsága azt mutatja, hogy több minden tetszett a második évfolyam szakdolgozataiból. Ennél sokkal fontosabb a tarkaság
változása. Pontosabban, nem is tarkább lett, hiszen az elsőben is mindenki másként írt, hanem merészebben tarkább. A cirkuszi porondtól Paulus és Saulus találkozásán keresztül az Ezopuszi mesékig a beavatatlan olvasó sok mindenre gondolhat, legkevésbé az üzleti coachingra. Pontosan ezt akartuk, hogy a jó elbeszélésekben megtalálható emberi dilemmákkal bátran gyarapíthassuk coaching tudásunkat.

A könyv 2008/2009 üzleti coaching képzésén végzett coachok szakdolgozatából készült.

A kötet szerkesztői:
Baracskai Zoltán, Mérő László, Síklaki István, Velencei Jolán
A szerzők:
Takács Zsuzsanna, Venczel Judit, Gasztonyi Ádám, Dr. Jelinek Katalin, Tóth-Haász Gabriella, Bordás Beáta, Simon László, Dr. Kiss Lilla, Kiss Zoltán, Magyari Éva, Győrik Edit, Barra Mária, Palotai Krisztina, Zerkovitz András, Mavromatisz Aposztolisz

A könyvet megvásárolhatja itt.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek