kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Fejcserék a Fiat menedzsmentjében

Jelentős változtatásokat hajt végre a vezetésben a Fiat a veszteséges autóipari üzletágban.

A Fiat Auto öt üzletágában egyszerűsítéseket terveznek, hogy gyorsabb és hatékonyabb legyen a döntéshozatal, s költséget takarítsanak meg. Ez az első jelentősebb átalakítás azóta, hogy Sergio Marchionne idén júniusban a vezérigazgatói székbe került. A tervek szerint a Fiat megszűnteti azt a rendszert, hogy minden egyes márka önálló üzleti egység, mert ez rontotta a hatékonyságot, átfedéseket eredményezett, és jelentős kiadásokkal járt.

Az átszervezés jegyében a Fiat Auto vezérigazgatójának munkáját 24 fős fiatal csapat segíti, s fontos szerepet kap a vezetésben Daniele Bandiera, az Alfa Romeo márka, és Luca De Meo, a Lancia márka vezetője. A Fiat szóvivője nem adott tájékoztatást arról, hogy az átszervezés mekkora megtakarítással jár.

A fennállásának legsúlyosabb pénzügyi válságát élő Fiat Auto az év második negyedében 284 millió euró veszteséget halmozott fel az egy évvel korábbi 234 milliót követően. (MTI)

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén

2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk

Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója

Keddtől Márkus Gergely a Mastercard magyar és a szlovén piacainak stratégiai és operatív irányításáért felelős igazgatója - közölte a... Teljes cikk

Vitályos Eszter a Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkára, egyben kormányszóvivő lesz

A Magyar Közlöny legfrissebb számában megjelent határozat szerint Vitályos Esztert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek