Fekete Levente, a Decathlon regionális igazgatója
Fekete Levente karrierjét a Decathlonnál kezdte. Francia kötődése miatt már nagyon hamar kiszemelte a céget mint karrierjének helyszínét, amely már csak azért sem véletlen, mert komoly sportpályafutást tudhat maga mögött. Tornászként többszörös magyar bajnok volt. Vezérlőelve a munkában a bizalom és a pozitív gondolkodás.
Egy évig nemzetközi LEAN koordinátora volt a cégnek, melynek keretében nemzetközi LEAN képzéseket tartott franciául és angolul. Három éve regionális igazgató, a Kelet-Magyarországon működő 9 áruházért felelős.
Sport pályafutás
Erdélyben, Marosvásárhelyen született. 7 évesen kezdett szertornázni, 16 évesen felkerült a román válogatottba. A csapat Európa bajnokságon bronzérmes lett, akkor ajánlott neki szerződést a Magyar Torna Szövetség, hogy települjön Magyarországra. Ez 18 éves korában meg is történt, 10 évig a magyar csapat tagja volt, 2007-ig. Világversenyeken vett részt, világkupán volt négyszer bronzérmes, számtalanszor magyar bajnok.
Sportmenedzseri szakot végzett a TF-en, ezt követően pedig a Műszaki Egyetemen egy francia-magyar MBA-t, amelynek köszönhetően a Decathlonhoz került. A céghez bekerülni azonban már jóval korábban tervei között szerepelt, mert élt Franciaországban 2002-2005 között, már onnan ismerte a sportáruházat. A francia nyelvet közel anyanyelvi szinten beszéli, a sportpályafutás adott volt, vezetői képzettség szinté megvolt, így az iskola befejezése után adott volt a cél.
- Pszichológiai teszt vagy személyes elbeszélgetés?
Fekete Levente: Személyes beszélgetés.
- Belső vagy külső tréning?
Fekete Levente: Külső.
- Motiválás jó fizetéssel vagy fejlődési és előrelépési lehetőséggel?
Fekete Levente: Fejlődés és karrier.
- Személyes meeting vagy konferenciabeszélgetés?
Fekete Levente: Személyes meeting.
- Irodai munka ülve vagy állva?
Fekete Levente: Állva.
- Kiszervezés vagy házon belüli megoldás?
Fekete Levente: Házon belüli megoldás.
- Belső toborzás vagy küldő toborzás?
Fekete Levente: Az a jó ha egyensúlyban van, kellenek az új impulzusok is, de fontos a belső kinevezés
- Csapatmunka vagy egyéni teljesítmény?
Fekete Levente: Csapatmunka
- Főzés vagy étterem?
Fekete Levente: Étterem.
- Könyv vagy e-book?
Fekete Levente: Mindkettő, de a jövő az e-booké.
Fekete Levente már 7-8 éve nem tornázik, de rendszeresen jár konditerembe és heti kétszer-háromszor fallabdázni, és egy kezén meg tudná számolni, hogy hány olyan hét volt az elmúlt években, amikor nem sportolt, mert ez nála életforma. Olvasni szeret, főleg szépirodalmat, menedzsment könyveket, pszichológiát. Ez részben hobbi, de ezeket alkalmazni is lehet a munkában.
Vezérlőelve a munkában a bizalom - bizalmat adni az embereknek -, és a pozitív gondolkodás.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Modern magyar labdarúgó-válogatott legjobb játékosai: top 5 1 hónapja
- Mostbet Magyarországon: okai a bukméker növekvő népszerűségének 1 hónapja
- Átlagosan 4,5 millió forintot keres egy NB I-es focista 1 hónapja
- Keresik a jövő sportkommentátorait, március 18-ig lehet jelentkezni 2 hónapja
- Ekkora fizetést kapnak a magyar focibírók 2 hónapja
- Új HR igazgató csatlakozott a Decathlon csapatához 2 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 2 hónapja
- Te is odavagy a fekete színért? 3 hónapja
- A kiemelkedő karrier 7 titka 4 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában 4 hónapja
- Honnan tudhatja meg a dolgozó, hogy feketén foglalkoztatják? 4 hónapja