kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

"Félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban"

A Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke úgy nyilatkozott, "nem túlzás azt mondani - félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban", majd a szükségesnek ítélt elbocsátások kapcsán hozzátette, "meg kell próbálni az önhibájukon kívül elbocsátandó embereket átképezni".

Szabó Endre a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke a Népszava számára úgy nyilatkozott a közigazgatási elbocsátásokról terjengő híresztelések kapcsán, hogy "Elszomorító azt hallani, hogy egyes miniszter-jelöltek "kérkednek" azzal, hány embertől válnak meg rövid időn belül saját tárcájuknál. Emiatt - nem túlzás azt mondani - félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban".

A fórum elnöke úgy vélekedik, hogy az ésszerűsítés jegyében valóban szükség van bizonyos mértékű elbocsátásra, ám mindenek felett racionális és átgondolt lépésekre lenne szükség a közigazgatás újrastrukturálása érdekében. Ezen belül a legfontosabbnak tartaná a tervezett intézkedések indoklását és az "önhibájukon kívül elbocsátandó emberek" átképzését. Számukra új feladatkörök, munkakörök biztosítását tartaná reális megoldásnak. "Bízom benne, hogy a versenyszféra képes "felszívni" ennek a tehetséges és tapasztalt munkaerőnek a nagy részét" - nyilatkozta Szabó Endre.

A tervezett elbocsátásokról szóló találgatások kapcsán a szakember elmondta, hogy az egészségügy, a közigazgatás, az oktatás "tervezett reformjára tett lépések méltánylandók, a szakszervezetek nem reformellenesek". Mindazonáltal hozzáfűzte azt is, hogy az adott reformok célját tekintve komoly nézeteltérések merültek fel a szakszervezetek és a kormányzati oldal között. Mint fogalmazott, a szakszervezetek nem fognak egyetérteni a törvényalkotókkal akkor, "ha pusztán pénzügypolitikai megfontolások vezetik a kormányt, az ugyanis csak kényszermegoldás".

Egyelőre annyi bizonyos, hogy a közigazgatásban érezhető fokozódó várakozás közepette felmerülő kérdésekre az Országos Érdekegyeztető Tanács június 10-i ülésén nyilvánosságra hozott kormányzati gazdasági reformintézkedés-csomagból kaphatunk érdemi, számszerűsített válaszokat.


A Népszava információja nyomán
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek