kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Felelősöket keresnek a salgótarjáni üveggyár dolgozói

Szeretnék megtudni a salgótarjáni öblösüveggyár dolgozói, hogyan zajlott a gyár privatizációja, és kik a felelősek azért, hogy a jelentős állami támogatások ellenére felszámolás alatt áll a 750 embert foglalkoztató gyár.AjánlatFelszámolják a salgótarjáni öblösüveggyáratFelszámolják a Zalahús Rt.-t8 milliárd forintért árulják a ParmalatotVégelszámolás helyett felszámolják a Keravill-tTörlik a Styl részvényeit a tőzsdérőlA munkások érdekképviseletként nem tudják jogi útra terelni a privatizáció ügyét, de minden információt nyilvánosságra hoznak, amit jogukban áll megszerezni - mondta a Munkástanácsok elnöke, Palkovics Imre a munkásgyűlés után tartott sajtótájékoztatón csütörtökön. A dolgozók azt indítványozták, hogy tegyenek feljelentést ismeretlen tettes ellen.Palkovics Imre a felszámolóbiztossal folytatott megbeszélés után találkozott a dolgozókkal, akiket - közlése szerint - semmiről nem tájékoztatnak. Mint mondta, a bérgarancia alapból a még hátralévő bértartozást is rendezi a felszámoló a közeli napokban. Ebből a keretből az összes tartozást nem tudják kifizetni, további bérgarancia alaphoz csak "a szoros szabályoktól való eltéréssel" juthat a salgótarjáni cég - tette hozzá.A felszámoló tanulmányokat készíttet arról, hogy a gyár mely részei működőképesek, és döntését minden érintett bevonásával hozza majd meg, így nem a gyár bezárása a cél. A Munkástanácsok elnöke elmondta: a felszámoló arról tájékoztatta, hogy hamarosan egy olyan tervezett létszámleépítést jelent be a megyei munkaügyi központnak, ami a legpesszimistább változat lesz. A dolgozók évek óta nem kaptak béremelést, nem kapnak már étkezési hozzájárulást sem, decemberben pedig a kollektív szerződést is felmondta a gyár menedzsmentje, így most csak a Munka törvénykönyvében megszabott minimumokat kell megadnia a munkáltatónak - mondta Palkovics Imre.(MTI)        
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek