Féltik állásukat a minisztériumban dolgozók
Nemcsak a politikusok készülnek izgatottan a választásokra, hanem az államapparátusban dolgozók is. A felső vezetés immáron hagyományos kicserélődésével, illetve a korábban kitűzött feladatok befejeződésével sokan számítanak elbocsátásokra. Az FN által feltérképezett minisztériumi belső hangulat azonban intézményfüggő.
Egy esetleges kormányváltással ugyanis rendszerint nemcsak a minisztériumi vezetésnek kell távoznia, hanem a tisztogatás" gyakran a főosztályvezető alatti szinteket is érinti. A közhivataloknál dolgozók alighanem már hozzászokhattak ehhez, ám kérdés, hogy ez a meghatározott időszakonként bekövetkező bizonytalansági tényező mennyiben nyomja rá bélyegét a mindennapi munkára a választásokig még hátralévő hetekben.
Nincs szabadságolási hullám
Egyes tárcáknál a leépítések befejeztével már megkönnyebbültek az ott dolgozók, másoknál viszont még csak most jön a feketeleves". A minisztériumok sajtóreferensei aktív munkáról számoltak be, ám a folyosói pletykák" ideges hangulatról tanúskodnak. A beosztottak ugyan végzik a munkájukat, ám lázas tevékenységről már szó sincs, s persze egyes helyeken az is okot adhat az aggodalomra, hogy nem tudni, a jövő hoz-e bármilyen változást a minisztériumok számát illetően. A hivatalos válaszok szerint mindenesetre a mostani időszakot nem jellemzi a szokásosnál nagyobb szabadságolási hullám", az évtizedes tapasztalatok szerint a legtöbben a karácsonyi ünnepek környékén és nyáron mennek szabadságra, ez alól pedig a választási év sem lesz kivétel.
Már múlt évben megkezdődött a lefejezés"
Egyes tárcáknál például a Belügyminisztériumban nemrégiben fejeződtek be a leépítések, ám kérdés, hogy a mostani létszámmal kell-e kalkulálniuk a jövőben, avagy korai még a fellélegzés, s hamarosan további megszorításoknak nézhetnek elébe az alkalmazottak. Az agrártárcánál a belső információk szerint azoknál a részlegeknél tűnhet el" a munka, ahol strukturális alapokból valósulnak meg a befektetések, s nem uniós pénzből. Ott több tíz ember leépítésére számítanak egyes ott dolgozók, s mint mondják: a személyre szabott" hivataloknál is ideges a hangulat, hiszen nem körvonalazódott, hogy mi lesz velük, a jövőben milyen feladatot kapnak. Az FVM-ben mindenesetre láthatóan ott folyik érdemi munka, ahol szoros határidős pályázatok betartásáról van szó. Ahol viszont a tervezésért felelnek, ott híreink szerint ideges a hangulat, nem tudni ugyanis, milyen feladatok várnak rájuk. Voltak azonban olyan minisztériumok, ahol létszámot bővítettek: példa rá a gazdasági tárca.
PM és IM: a szakminisztériumban semmi sem változott
Az Igazságügy Minisztérium (IM) jelenlegi munkáját a parlamenti választások sehogy sem befolyásolják legalábbis a sajtóosztály állítása szerint. A munkatervben meghatározott ütemezés alapján zavartalanul folyik az IM jogalkotási és egyéb, felügyeleti-ellenőrzési feladatainak végrehajtása, többek között a büntetés-végrehajtás szervezetének korszerűsítése és a börtönkörülmények javítása. Ebben egyetértenek a lapunknak nyilatkozó belső informátorok is, akik nem látnak semmi változást a munkavégzés hatékonysága terén. "Az IM annyira szakminisztériumnak számít, hogy ciklusokon átnyúló munka folyik, ezért nem befolyásolja a munkát annyira a politika" - mondta egy forrásunk. Egyes vélekedések szerint szakmailag ez a legjobb minisztérium, ezért a jó szakemberek nagyon ritkán cserélődnek.
A Pénzügyminisztériumban alapvetően ugyanazok a munkák folynak most, amelyek februárban, illetve márciusban aktuálisak; ezek a költségvetéssel, a zárszámadással, az adózással kapcsolatosak. A folyosói pletykák szerint a választások közeledtéből egyelőre még nem érződik semmi, a munka ugyanúgy folyik, mint korábban, jóllehet elbocsátások nélkül ez a tárca sem úszta meg, ami értelemszerűen a hangulatra is rányomta bélyegét.
A Budapesti Városházán sem érződik a választás szele, a jövő évi projekt-előkészítéseken, illetve az EU-s pályázatokon van a hangsúly, ám kérdés, hogy az elkövetkező hónapokban a mennyire változik a személyállomány.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk