kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Fenntarthatósági pályázatot hirdetett a Magyar Telekom

A Magyar Telekom pályázatot hirdetett fenntarthatósági témában film, zene és kép/forma kategóriában. Az idén már második alkalommal megrendezésre kerülő Fenntarthatósági Nap keretében kiírt pályázatra a fenntarthatósághoz kötődő dallal, a felelősségvállalásról szóló kisfilmmel vagy bármilyen - a fenti témákhoz kapcsolódó fotós, képző-, iparművészeti megoldásokkal lehet jelentkezni.

"Felelősségvállalás = pozitív energia" címmel második alkalommal rendezi meg a Magyar Telekom a Fenntarthatósági Napját 2009. szeptember 25-én. Az egésznapos eseményhez kapcsolódva egy pályázatot is meghirdetett a vállalat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A pályázaton a fenntarthatósághoz kötődő dallal, a felelősségvállalásról szóló kisfilmmel, vagy bármilyen - a fenti témákhoz kapcsolódó fotós, képző-, vagy iparművészeti kreatív megoldásokkal lehet indulni. A kiírásnak megfelelő pályamunkákat szeptember 18-ig lehet elküldeni a [email protected] címre. A pályázatra beérkező munkákat egy négyfős zsűri bírálja el, amelynek tagjai Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója, Novák Péter, a KultúrPart kreatív vezetője, Szegedi Csaba, a MOME tanára és Török Ferenc filmrendező. Az esemény napján, a helyszínen is lesz verseny "Film Live! kategóriában, amit a helyszínen 17óráig lehet leadni a szervezőknek, a Magyar Telekom székházában.

A Fenntarthatósági Nap célja, hogy a fenntartható fejlődést szolgáló megoldásokra, lehetőségekre és aktivitásokra koncentráljon. Ennek érdekében szakmai beszélgetések, kiállítások és este koncertek várják az érdeklődőket.

A beszélgetéseket Dennis Pamlin a WWF Svédország tanácsadója indítja el, aki számos sikeres fenntarthatósági projektben vett már részt. A beszélgetések a fenntarthatóság hármas pillérét (társadalom, környezet, gazdaság) követik, és az interaktivitás jegyében zajlanak. A beszélgetőpartnerek között lesz többek között Jeney Orsolya (Amnesty International Magyarország, Dénes Balázs (Társaság a Szabadságjogokért), Ámon Ada (Energia Klub), Weyer Balázs (Origo), Dr. Kerekes Sándor (Corvinus Egyetem) és Földes Ádám (Transparency International). A nap aktivizáló menedzsere idén is Novák Péter.

A Fenntarthatósági Nap földlabdája szeptember 25-én indul utolsó útjára, akkor lehet utoljára fenntartani, sőt, a szakmai program után átkerül majd a Millenáris Teátrumban rendezendő afterparty helyszínére, ahol a Maszkura és a Tücsökraj, valamint a Zuboly húzza a talpalávalót a díjátadások után.

A pályázattal és a fenntarthatósági nappal kapcsolatban további részletek a
www.fenntarthatonap.hu oldalon olvashatók.

A Magyar Telekom tapasztalt fenntarthatóság terén

A Magyar Telekom és leányvállalatai már az 1990-es évek óta kiemelt figyelmet fordítanak a társadalmi és környezeti problémák kezelésére, 2005 óta rendelkezik fenntarthatósági stratégiával. A Magyar Telekom Csoport számára a fenntarthatóság, a környezet-társadalom-gazdaság hármas kapcsolati rendszerének felismerése és pozitív tevékenységgel történő erősítése hosszú távú stratégiai elv.

A Magyar Telekom és ajánlati márkái - T-Home, T-Mobile, T-Systems - idén hatodik alkalommal jelentette meg fenntarthatósági jelentését. A 2008-as évről szóló fenntarthatósági jelentés teljes mértékben megfelelt a nemzetközi irányelveknek, így a legmagasabb A+ minősítést érte el, ahogy erről szeptember 1-jén kiadott sajtóközleményünkben is hírt adtunk. A vállalat fenntarthatósági jelentése tavaly Magyarországon elsőként kapta meg a legmagasabb minősítést (A+), ami a Global Reporting Initiatives harmadik generációs irányelveinek (GRI G3) való teljes megfelelést jelenti.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk mennyit lehet keresni

A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk