Ferihegy: pert fontolgat két szakszervezet
Két szakszervezet szerint a Budapest Airport megsérti a szakszervezet és a munkavállalók jogait, mivel a munkaügyi közvetítő bevonását ahhoz köti, hogy ebben minden szakszervezet vegyen részt, és annak eredményét fogadja el. Az érdekképviseletek kilátásba helyezték, hogy bírósághoz fordulnak.
A Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) és a Légiforgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ) közös hétfői közleményében leszögezi: a 2007-es béreket illetően a tulajdonosnak csupán az RFDFSZ-szel és az LDFSZ-szel van vitája, míg a többi szakszervezettel a vitatott kérdésekben érvényes megállapodást kötött 2009. februárig.
Az RFDFSZ és az LDFSZ arra kéri a munkáltatót, hogy a törvény szerint járjon el, és a kifogásolt intézkedésről tartson egyeztetést az érdekképviseletekkel. Amennyiben az egyeztetésre három munkanapon belül - azaz szerdáig - nem kerül sor, a szakszervezetek bírósághoz fordulnak.
Az ügy előzménye, hogy az eddig eredménytelen béregyeztetések miatt az RFDFSZ kezdeményezte a munkaügyi közvetítő bevonását a további tárgyalásokba. Ezt ugyan a munkáltató is támogatta, ám többször jelezte: valamennyi szakszervezettel egységesen és egyszerre kívánnak megállapodni. Ezért a közvetítő bevonását ahhoz a feltételhez kötötte, hogy ezt valamennyi szakszervezet támogassa, és elfogadja az így született megállapodást. Ennek a feltételnek a jogosságát vitatják a szakszervezetek.
Az RFDFSZ és az LDFSZ arra kéri a munkáltatót, hogy a törvény szerint járjon el, és a kifogásolt intézkedésről tartson egyeztetést az érdekképviseletekkel. Amennyiben az egyeztetésre három munkanapon belül - azaz szerdáig - nem kerül sor, a szakszervezetek bírósághoz fordulnak.
Az ügy előzménye, hogy az eddig eredménytelen béregyeztetések miatt az RFDFSZ kezdeményezte a munkaügyi közvetítő bevonását a további tárgyalásokba. Ezt ugyan a munkáltató is támogatta, ám többször jelezte: valamennyi szakszervezettel egységesen és egyszerre kívánnak megállapodni. Ezért a közvetítő bevonását ahhoz a feltételhez kötötte, hogy ezt valamennyi szakszervezet támogassa, és elfogadja az így született megállapodást. Ennek a feltételnek a jogosságát vitatják a szakszervezetek.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 1 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 1 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 4 hónapja
- Biztosítva van a "Budapest-család dolgozóinak" béremelése 5 hónapja
- Magas hozzáadott értékű munkahelyeket teremt az új K+F központ Budapesten 6 hónapja
- Megdöbbentő, mennyivel keresnek többet a budapestiek 6 hónapja
- Ingázók száma: EU-s csúcs közelben a budapesti agglomerációból munkába járók 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
- Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében! TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- sofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Takarító
- Nemzetközi kamionsofőr
- Kertigép Értékesítő
- Árúterítő, gépkocsivezető
- Gépkezelő (pékség) (2024. 04. 19)
- Junior Manual QA Engineer @ NIX Tech Kft. (2024. 04. 19)
- Éttermi Munkatárs (2024. 04. 19)
- Sales Representative – Kenőanyagok (Kelet-Magyarország, Automotive Aftermarket) (2024. 04. 20)
- Sales Representative – Kenőanyagok (Kelet-Magyarország, Automotive Aftermarket) (2024. 04. 20)
- Sales Representative – Kenőanyagok (Kelet-Magyarország, Automotive Aftermarket) (2024. 04. 20)
Partnereink hírei
- Így lesz rengeteg csemegekukoricánk
- Hogyan marad sokáig szép az angol muskátli?
- Cukkini termesztése házilag: el sem hiszed, mennyire egyszerű!
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
HR Szavazás
Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók