Fidesz: kapjon prioritást a foglalkoztatás az EU-ban
Az uniónak elsőszámú prioritásként kell kezelnie a foglalkoztatás növelését - mondta Őry Csaba európai parlamenti képviselő. A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné.
Bevezető előadásában Őry Csaba több olyan néppárti prioritást és intézkedési területet ismertetett, amelyeknek véleménye szerint az április végén publikálandó bizottsági dokumentumnak is részét kell képeznie. Az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának néppárti koordinátora felhívta a figyelmet, hogy tagállamoknak le kell bontaniuk a mobilitás útjában álló akadályokat és rendezniük kell az egyre inkább szaporodó atipikus munkavállalással kapcsolatos körülményeket.
A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné, valamint biztosítaná a fiatalok, az idősek, a fogyatékosok, valamint a nők megfelelő szintű foglalkoztatását.
Őry ismételten hangsúlyozta a kis-és közepes vállalkozások kitüntetett szerepét a jelenlegi foglalkoztatási szint növelésének elősegítésében. A néppárti koordinátor szerint átfogó reformokkal fel kell lépni az uniós szinten tapasztalható strukturális munkanélküliség ellen, a tagállami politikáknak pedig prioritásként kell kezelnie a megfelelő minőségű oktatás és az élethosszig tartó tanulás lehetőségének biztosítását.
A fideszes európai parlamenti képviselő emellett - összhangban a múlt heti rendkívüli plenáris ülésen tett felszólalásával - ismét felhívta a Bizottság figyelmét a kohéziós politika jelentőségére, amely eddig sajnálatos módon még nem a megfelelő hangsúllyal jelenik meg a formálódó új EU 2020 Stratégiában.
Az új uniós foglalkoztatáspolitika kérdéskörében megrendezett konferencián Őry Csaba mellett felszólalt még többek között Andor László uniós biztos és Tóth István György, a Tárki vezérigazgatója is. A felszólalók illusztris köre és a téma aktualitása számos érdeklődőt vonzott, így több EP-képviselő, szakmai és civil szervezet, többet között az európai munkáltatókat tömörítő Businesseurope, valamint az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) is képviseltette magát a rendezvényen.
OS
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 2 hete