kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

FMM - Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat

Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat
2004.12.01.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdet Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetői munkakör betöltésére.
A Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetője az FMM munkaügyi kapcsolatokért és bérpolitikáért felelős helyettes államtitkár irányításával végzi munkáját, felelős a vezetése alatt álló szervezeti egység működéséért.

Ellátandó feladatok:


A munkaügyi kapcsolatok az érdekegyeztetés, a szociális párbeszéd országos és ágazati rendszerének működtetésére, korszerűsítésére és fejlesztésére vonatkozó javaslatok készítése.


Együttműködik a szociális partnerek országos szövetségeivel, az azokat alkotó szervezetekkel.


Koordinálja és segíti a minisztériumok érdekegyeztetéssel kapcsolatos tevékenységét.


Javaslatot készít a munkaügyi kapcsolatok (kollektív szerződéses, megállapodásos rendszer, a munkavállalói részvétel intézményei) rendszerének fejlesztésére.

Pályázati feltételek:

magyar állampolgárság,
cselekvőképesség,
büntetlen előélet,
a többször módosított 9/1995. (II. 3.) Korm. rendelet 3. számú melléklet szerinti 85. feladatkörének megfelelő képzettség.
Előnyt jelent:
közigazgatási szakvizsga,
érdekegyeztetés területén szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat.
A pályázatnak tartalmaznia kell:

a pályázó legfontosabb személyi adatait,
részletes szakmai önéletrajzát,
három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványát,
a képzettségét igazoló okiratok másolatát,
egy darab igazolvány fényképet,
feladatai ellátására vonatkozó főbb elképzeléseit.
A besorolás az illetmény, valamint az egyéb juttatások megállapítása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján történik.
A munkakör fontosnak és bizalmasnak minősül, amelynek betöltéséhez szükséges a nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása és a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése.


A pályázatokat 2004. december 20-áig a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium címére (1054 Budapest, V., Alkotmány u. 3.) Lévai Zoltán humánpolitikai főosztályvezető nevére kell benyújtani. Felvilágosítás a 473-8152, vagy a 473-8130 telefonszámon kérhető.

A pályázatot zárt borítékban kell benyújtani.

A borítékon kérjük feltüntetni: "Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat".

A pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra.


A pályázók a pályázat eredményéről az elbírálást követő 8 napon belül értesítést kapnak.

Az eredménytelenül pályázók pályázati anyagát az értesítéssel egyidejűleg visszaküldjük.

A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát titkosan kezeljük.


A munkakör a nemzetbiztonsági ellenőrzés eredményes befejezését követően azonnal betölthető.

A vezetői megbízás határozatlan időtartamra szól.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk

A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját

A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek