Focusban a HR kerekasztal-beszélgetések
Előfordult már Önnel, hogy nagy reményekkel érkezett egy konferenciára, ám hiányérzettel, konkrétumok és válaszok nélkül távozott onnan? Gondolt már valaha arra, hogy jó lenne megismerni más cégek gyakorlatát, megoldásait egy-egy témában?
Felismerve azt, hogy nagy igény mutatkozik a személyes tapasztalatok alapos megvitatására, a best practice-ekhez kötődő eszmecserékre, létrehoztunk egy kerekasztal-beszélgetés sorozatot, ahol a HR szakemberek kis létszámban, moderátor segítségével, kávé mellett, tehát kényelmesen és nyugodtan, a számukra leginkább érdekes témákról cserélhetnek tapasztalatot egymással. Nincsenek előre megírt prezentációk, csupán kérdések és válaszok.
A Fókuszban a HR kerekasztal beszélgetés legközelebb április 17-én kerül megrendezésre, 9-11.30-ig a Korona Szállóban.
Témák:
1. Leépítések kezelése - két tűz között a HR
2. Atipikus foglalkoztatási formák
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A létszám behatárolt, ezért a jelentkezéseket e-mailben visszaigazoljuk. Amennyiben ez az időpont nem felel meg Önnek, de szeretne értesítést kapni a következő beszélgetések időpontjáról, témájáról és helyszínéről, iratkozzon fel hírlevelünkre.
Jelentkezés az április 17-i rendezvényre: www.focusconsulting.hu
Feliratkozás hírlevélre: www.focusconsulting.hu
Az előző kerekasztal beszélgetésekről összefoglalót olvashat itt: www.focusconsulting.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Mely harmadik országokból érkező vendégmunkásokat foglalkoztatják előszeretettel Európában és Magyarországon? 3 hónapja
- Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász 3 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 4 hónapja
- Vendégmunkásokra van szükségünk! Tegnapra! 4 hónapja
- Inaktív jelölteket kutatunk fel és teszünk motiválttá - Bíró Tímea, a Focus Consulting alapító-ügyvezetője 5 hónapja
- Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra? 6 hónapja
- Szervezeti kultúra: a vezetők és munkavállalók közös feladata 6 hónapja
- Ki lesz sikeres a munkahelyen? Interjú Kotsis Ádámmal a Boston Consulting partnerével 7 hónapja
- Csapatépítés Z-generációsoknak: erre figyeljünk 7 hónapja
- Otthoni munkavégzés: forradalom vagy csalódás? 8 hónapja
- Iránymutató, agilis HR-vezetőket képez a Corvinus és a Flow Consulting 8 hónapja