Fúzió után leépít a jegybank
A Magyar Nemzeti Bank elküldi a felügyeleti terület dolgozóinak húsz százalékát, közlésük szerint a költséghatékonyság javítása érdekében.
A jegybank honlapján közölte, a csökkentés alapvetően a jegybank pénzügyi felügyeleti területére vonatkozik, ezen belül döntően a támogató, és nem a felügyelői szervezeti egységeket érinti.
A jegybank és a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) októberi fúziója után azonnal megkezdték a két hatóság párhuzamos tevékenységeinek áttekintését, hogy racionalizálhassák, és a takarékosabbá tehessék a működést. Ezzel az idén márciusban meghirdetett költségcsökkentési programot folytatták.
A jegybank által idézett törvény kimondja, hogy a PSZÁF-tól az MNB-hez került dolgozóknál a munkáltató működésével összefüggő felmondási oknak minősül – a költséghatékony létszámgazdálkodás érdekében – a feladat ellátásához szükséges munkakörök megszüntetése. Ilyen okkal felmondani – október 1-jétől számítva – 6 hónapig lehet a korábbi PSZÁF-alkalmazottaknak. A felmondásnál a PSZÁF-nál és az MNB-nél töltött munkaviszonyt egybe kell számítani.
Az összevonás előtt a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeleténél az idén az első negyedévben 101 vezető és 414 munkatárs dolgozott. Az MNB 2013 szeptember végi zárólétszáma 605 volt a jegybank honlapján elérhető adatok szerint.
Az Index.hu volt PSZÁF-alkalmazottaktól úgy értesült, hogy az utóbbi hetekben sokan elhagyták a jegybankot: többeket azzal bírtak távozásra, hogy olyan pozíciót ajánlottak nekik, amelyről sejteni lehetett, hogy nem fogadják el. A fúzió egyébként sem volt zökkenőmentes: késtek a munkaszerződések, nem voltak tiszták a fizetések és hogy egyáltalán kik lesznek a vezetők. Sok alkalmazott már a kiutat keresi: az egyik megszólaló a viszonyokra a „mindenki menekül” a kifejezést használta.
A jegybank és a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) októberi fúziója után azonnal megkezdték a két hatóság párhuzamos tevékenységeinek áttekintését, hogy racionalizálhassák, és a takarékosabbá tehessék a működést. Ezzel az idén márciusban meghirdetett költségcsökkentési programot folytatták.
A jegybank által idézett törvény kimondja, hogy a PSZÁF-tól az MNB-hez került dolgozóknál a munkáltató működésével összefüggő felmondási oknak minősül – a költséghatékony létszámgazdálkodás érdekében – a feladat ellátásához szükséges munkakörök megszüntetése. Ilyen okkal felmondani – október 1-jétől számítva – 6 hónapig lehet a korábbi PSZÁF-alkalmazottaknak. A felmondásnál a PSZÁF-nál és az MNB-nél töltött munkaviszonyt egybe kell számítani.
Az összevonás előtt a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeleténél az idén az első negyedévben 101 vezető és 414 munkatárs dolgozott. Az MNB 2013 szeptember végi zárólétszáma 605 volt a jegybank honlapján elérhető adatok szerint.
Az Index.hu volt PSZÁF-alkalmazottaktól úgy értesült, hogy az utóbbi hetekben sokan elhagyták a jegybankot: többeket azzal bírtak távozásra, hogy olyan pozíciót ajánlottak nekik, amelyről sejteni lehetett, hogy nem fogadják el. A fúzió egyébként sem volt zökkenőmentes: késtek a munkaszerződések, nem voltak tiszták a fizetések és hogy egyáltalán kik lesznek a vezetők. Sok alkalmazott már a kiutat keresi: az egyik megszólaló a viszonyokra a „mindenki menekül” a kifejezést használta.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán
A beruházások elsősorban a modern autóiparhoz kapcsolódnak. Teljes cikk
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 hete
- Mit tud Debrecen? 4 hete
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 4 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 4 hete
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végétől 1 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hónapja
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen 1 hónapja