Gyerekmunkával vádolják a Gapet
Gyermekmunkával vádolják a Gap divatláncot, miután az Observer brit újság leleplező riportot készített a vállalat indiai beszállítójának üzemében.
Egy másik, 12 éves fiú arról számolt be, hogy a gyermekeket gyakran megverték, ha úgy gondolták, nem dolgoznak elég keményen. A vállalat - mely kötelezettséget vállalt a gyermekmunka ellen - szerint az indiai üzemben készült egyetlen termék a lányok számára készített köpenyblúz volt, írja az újságra hivatkozva a BBC News.
"Az érintett gyárban egyetlen márkánkat készítik. Szigorú szabályaink vannak a gyermekmunka ellen, melyeket nagyon komolyan veszünk, ezért alapos vizsgálatot indítunk az ügyben" - közölte Dan Henkle, a Gap szóvivője.
A szóvivő elmondta, hogy a vállalat rendszeresen ellenőrzi a gyárakat, és 2006-ban 23 üzemmel szüntette meg az együttműködést, amiért azok nem tartották be a szabályokat. A vállalat továbbá egy rendkívüli ülést kezdeményezett régióbeli beszállítóival.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Mégsem hatékonyabb a home office, mint az irodai munka? 9 hónapja
- Mindenkit elbocsátottak a legendás National Geographic-tól 11 hónapja
- Így változott a gyermekmunkások száma 2000 és 2020 között 11 hónapja
- Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain 12 hónapja
- Leépít az RTL, több mint 500 munkahely szűnik meg 1 éve
- Elkeserítő számok: világszerte 160 millió gyerek kénytelen dolgozni 3 éve
- Gyerekek milliói kényszerültek munkára a járvány miatt 3 éve
- A Starbucks is reagált a gyerekmunka-botrányra 4 éve
- Nyolcéves gyerekmunkások szedték a kávét a Starbucksnak és a Nespressónak 4 éve
- Indiai cégek ezer új munkahelyet hoznak létre Magyarországon 4 éve
- Gyerekeket toboroz az Aldi játéktesztelésre, játékban fizetnek 4 éve