Gyermekosztályokat támogatott a CBA és a Procter&Gamble
A Közösség Szíve - a CBA és a Procter & Gamble rászoruló gyermekek megsegítését célzó közös jótékonysági kezdeményezése - január és február hónapban átadta a kiválasztott 10 kórház gyermekosztályának azt az intézményenkénti egymillió forintos támogatást, amit a tavalyi év második programja keretében a fogyasztók jóvoltából 2008. szeptember 1-je és november 30-a között gyűjtött össze.
A támogatási összeggel - melyet az egyes intézmények saját belátásuk szerint használhattak fel - a kórházi körülmények javításához kíván hozzájárulni a program. A kapott támogatásból az intézmények többek között infúziós pumpákat, lélegeztető gépet, a csecsemő és gyermek sürgősségi ellátást, életmentést szolgáló műszereket és új bútorokat is vásároltak.
A támogatott intézmények: nyíregyházi Jósa András Oktató Kórház Gyermekosztálya, B.A.Z. Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház Gyermekegészségügyi Központ Gyermeksebészeti Osztálya, Semmelweis Egyetem I.sz. Gyermekgyógyászati Klinika, tatabányai Szent Borbála Kórház Gyermekosztálya, Sopron Erzsébet Kórház Csecsemő-és Gyermekosztálya, szekszárdi Balassa János Kórház Gyermekosztálya, hatvani Albert Schweitzer Kórház Újszülött-, Csecsemő- és Gyermekosztálya, BMKT Pándy Kálmán Kórház Gyermekosztálya, jászberényi Szent Erzsébet Kórház Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. és a Vas Megyei Markusovszky Kórház Nonprofit Zrt. Csecsemő- és Gyermekgyógyászati Osztálya.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 6 hónapja
- Új vezetőt nevezett ki a Procter & Gamble 8 hónapja
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 9 hónapja
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 10 hónapja
- Szakszervezet: kirúgással fenyegetik a védőnőket, ha nem írják alá az új szerződésüket 11 hónapja
- Lemondott a kórházigazgató, aki fehérgalléros bűnözőknek nevezte kollégáit 11 hónapja
- Komoly hiba: Nyolcezren kimaradhattak az ápolói béremelésből 12 hónapja
- Virtuális kórházak, digitális orvoslás - Ez a jövő egészségügye 12 hónapja
- Esélyegyenlőségi programot indított a Procter gyöngyösi gyára 1 éve
- Az életre szóló karrier a megtartás egyik legfontosabb eszköze - interjú Prikler Évával, a Procter and Gamble HR vezetőjével 1 éve
- Valaki nagyot hibázhatott, belső vizsgálat indult a ceglédi kórházban 1 éve