kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Gyurcsány hazahozza a tehetségeket

A következő 5-6 évben 48 milliárd forintot fordít a kormány a tehetséggondozó Géniusz Programra, amely a kormányfő szerint az Új Magyarország Fejlesztési Terv egyik zászlóshajója. Ösztöndíjat létesítenek a külföldön dolgozó tudósok hazatérésének segítésére is.

A programon belül, mintegy új népi kollégiumként, a legtehetségesebb egyetemi és főiskolai hallgatók számára megalakítják a nemzeti kiválóságok kollégiumát is. A program részeként, de egy önálló program keretében támogatják majd a külföldön dolgozó kiváló magyar kutatókat, hogy azok egy idő után visszatérjenek Magyarországra, és integrálódjanak a hazai tudományos közéletbe.

Hozzátette, hogy a szabad, büszke polgárok sokasága öntudatra ébredésének segítésében a kormánynak korlátozottak a lehetőségei, mert "a polgárt nem teremtik, a polgár az terem" - fogalmazott Gyurcsány Ferenc. Az elkövetkező évben a Magyar Géniusz Programon belül háromezer ösztöndíjas helyet hoznak létre kiváló magyar hallgatók hazai és külföldi tanulmányainak támogatására - tette hozzá Hiller István szakminiszter. A doktoranduszoknak fokozatszerzés előtt 150 ösztöndíjat biztosítanak, s hasonló számú ösztöndíjat különítenek el a cím megszerzése utánra is.

A külföldön kutató posztdoktorok hazatérésének segítésére 150 ösztöndíjhelyet biztosítanak. Külföldön élő magyar oktató-kutatók számára, illetve külföldi oktatóknak 20-20 ösztöndíjat hoznak létre. Demján Sándor, a Vállalkozók Országos Szövetségének elnöke, az Új Comenius Program elindítója szerint rendkívül alacsony az oktatás minősége Magyarországon. Az első ezért a munka és a tudás tiszteletének helyreállítása. A nevelés az a többlet, amiből a legendás tudósok születtek. Demján Sándor nemzeti összefogást szorgalmazott, s mint kifejtette, világosan meg kell mondani a társadalomnak, hogy melyik szakmában mire van szükség.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek