Ha szeretne az Adecco vezérigazgatója lenni, itt az alkalom!
Az Adecco 10 000 munkatársa vonult ki az utcára, hogy munkahelyi tapasztalatot kínáljon a világ különböző pontjain élő fiatal tehetségeknek. Az egyik jelölt egy hónapon keresztül az Adecco vezérigazgatójaként próbálhatja ki magát – írja a cég lapunkhoz eljuttatott közleménye.
A fiatalok munkanélkülisége az egyik legsúlyosabb társadalmi probléma, amely a válság utáni felépüléssel küzdő gazdaságok számára világszerte komoly kihívást jelent. A hivatalos statisztikák rendkívül magas értéket mutatnak, ugyanakkor a nem megfelelő készségek és a vállalatok által már a frissen végzettektől is megkívánt munkatapasztalat hiánya miatt minden évben állások százai maradnak betöltetlenül.
Az Adecco úgy döntött, hogy a fiatalok számára nyújtott tanácsadással, képzésekkel és releváns szakmai tapasztalat kiépítését támogató munkalehetőségekkel tesz azért, hogy segítsen megszakítani az ördögi kört. Az Adecco Experience keretében május 31-ig az álláskeresők meglátogathatják a www.adeccowaytowork.com honlapot, ahol jelentkezhetnek az Adecco néhány fontos ügyfele által, a tartózkodási helyük szerinti országban meghirdetett egyhónapos állások valamelyikére. A gyártástól, a marketingen és a kommunikáción át, a humán erőforrás-gazdálkodásig körülbelül 100 izgalmas állás vár betöltésre. A jelentkezéshez egy 30 másodperces videót kell feltölteni, amelyben a jelentkező arról mesél az Adecconak, hogy miben a legtehetségesebb. A jelentkezések és a videók az Adecco toborzási szakértőihez kerülnek a végső kiválasztási folyamat lefolytatása végett. A sikeres jelöltek július hónapban tölthetik majd be pozíciójukat. Az Adecco fizetést biztosít a fiataloknak, és egyben mindent megtesz azért, hogy az előrehaladásukat szolgáló és a szakmai fejlődésük szempontjából értékes tapasztalathoz jussanak ez idő alatt. A jelentkezési folyamat során a résztvevők egy egyedülálló lehetőséget is megragadhatnak: jelentkezhetnek egy hónapra az Adecco vezérigazgatói posztjára, amikor közvetlenül Patrick De Maeseneire, a cégcsoport vezérigazgatójának védnöksége alatt tevékenykedhetnek. A soha vissza nem térő lehetőség alkalmat ad egy jelölt számára, hogy bizonyítsa rátermettségét, tudását és tehetségét egy rendkívül nagy kihívást jelentő pozícióban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 1 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 2 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 3 hete
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál 4 hete
- Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Provident Pénzügyi Zrt. élén 2 hónapja
- Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 2 hónapja