Háromszáz álláshelyet szüntet meg a nyíregyházi önkormányzat
Több mint háromszáz álláshelyet szüntet meg oktatási és szociális intézményeiben a Fidesz-KDNP-s többségű nyíregyházi önkormányzat - erről a helyi képviselők csütörtökön döntöttek a nyírségi nagyvárosban tartott ülésükön.
Az önkormányzat vezetői a főiskolai fenntartású két gyakorló intézménnyel, valamint egyházi működtetésű iskolákkal tárgyal pedagógusok lehetséges átvételéről. A szociális intézményeknél az már biztos, hogy 23 üres álláshelyet érint a megszűntetés, illetve 12 határozott idejű szerződéses státust, amelyek július 31-én egyébként is lejárnak. Kovács Ferenc polgármester (Fidesz-KDNP) az ülésen kiemelte: az ellenzéki pártok sem vitatták az intézményrendszer átalakítását, hiszen elkerülhetetlen a lépés a csökkenő gyermeklétszám, illetve az eladósodással terhelt, finanszírozási nehézségekkel küzdő helyi költségvetés miatt. A nyíregyházi önkormányzat még május 31-én hozta meg első döntését a város oktatási intézményrendszerének átalakításáról. Akkor a helyhatóság közgyűlése úgy határozott, hogy megszűnteti a Kert közi és a kistelekiszőlői általános iskolát, míg az orosi és a sóstóhegyi városrész intézményében szeptembertől csak alsó tagozatos gyermekeket oktatnak.
A mostani ülésen felvetődött, hogy a megszüntetett Kert közi iskola 8. osztályos tanulói a Zelk Zoltán Általános Iskolába szeretnének együtt, osztályfőnökükkel átmenni a számukra kijelölt Petőfi Sándor Általános Iskola helyett. A kérésről az MSZP javaslatára külön szavazott a közgyűlés, de a többség elutasította. A tanácskozáson érdeklődőként részt vevő érintett szülők képviselője az MTI-nek azt mondta: az oktatási biztoshoz fordulnak az ügyben, mivel az elutasítás véleményük szerint sérti a szabad iskolaválasztási jogot.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja