Megjelent: 19 éve

Hasznos erőforrásnak bizonyultak az új tagok állampolgárai

Az EU régi tagállamai közül csupán három ország, Nagy-Britannia, Írország és Svédország nyitotta meg lényeges korlátozások nélkül a munkaerőpiacát az új tagállamokból érkező munkavállalók előtt.

A többi tagállam élt a csatlakozás kapcsán kialkudott védzáradékkal, melynek alapján akár a csatlakozást követő 7 évig is korlátozhatják az új tagországok állampolgárainak a munkavállalását. E védzáradék alkalmazásának elemzők szerint elsősorban belpolitikai okai vannak, ugyanis a kormányok így kívánták a kelet-európai munkavállalók hadától rettegő nyugati polgárokat megnyugtatni. Ugyanakkor mindezen védzáradékot alkalmazó, és gyakran gazdasági recesszióval küzdő országok egy komoly gazdasági lehetőségtől esnek el, amint azt a fenti 3 ország példája is bizonyítja. A beáramló olcsó és sokszor jól képzett (pl. orvosok) kelet-európai munkaerő ugyanis új lendületet adhat az adott ország versenyképességének. Legutóbb a Financial Times brit napilap tett közzé egy felmérést, melyet a Manpower nevű munkaerő-kölcsönző cég készített. A Manpower felmérése szerint a brit munkaadók 7 százaléka vett fel az új tagállamokból származó kelet-európait az elmúlt egy év során. A legtöbb új EU-polgár építkezéseken, szállodákban és éttermekben talált munkát, a munkakeresők legkedveltebb célállomása pedig főképpen London. Tavaly Nagy-Britanniában a hivatalos statisztikák szerint 133 ezer kelet-európai regisztráltatta magát munkavállalóként, ugyanakkor a betöltetlen állások száma 633 ezer volt. Alaptalannak bizonyultak azok a félelmek is, hogy a kelet-európai munkavállalók csak a szociális ellátórendszer juttatásait kívánják kihasználni, és nem dolgozni érkeznek.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek