Hatalom - konfliktus - kultúra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEz egy olyan könyv, amit mindenkinek olvasnia kellene, aki vezetőként vagy szakemberként a szervezetek világában tevékenykedik.
"Ez egy olyan könyv, amit mindenkinek olvasnia kellene, aki vezetőként vagy szakemberként a szervezetek világában tevékenykedik.Olvastán látható, milyen keveset is tudunk annak a közegnek a belső szabályairól, törvényszerűségeiről, amelyben élünk. Jávor és Rozgonyi írása tele van izgalmas eszmefuttatással a szervezetek hatalmi és szakmai részrendszereinek egymásra hatásáról, a hatalom és a bizalom viszonyáról, az érdekek és a működési mechanizmusok kapcsolatáról, a kulturális összehangoltság jelentőségéről - hogy csak néhányat említsek.
A könyv elméleteket tárgyal, megvilágítja a mindennapokban tapasztalt jelenségek hátterét. Sikerül úgy elméleti értékűnek és érvényűnek maradnia, hogy közben folyamatosan ráébreszti az olvasót az egyes tételek saját tapasztalatihoz való viszonyára - mi mindent lehetne vagy kellene (lehetett vagy kellett volna) másként értékelni, cselekedni. Rendkívül tanulságos.
Légy üzletember, zenekarban működő hegedűs, politikus vagy futballista - szervezetekben tevékenykedsz, s hat rád annak hatalmi rendszere, konfliktusai, kultúrája. Ezen hatások megértésének nagy jelentősége van a siker és a személyes életérzés szempontjából egyaránt. Ennek megértéshez segít hozzá a könyv."
Chikán Attila
egyetemi tanár
volt gazdasági miniszter
Megjelent: 2005
A könyv jelenleg sajnos nem rendelhető
A könyv elméleteket tárgyal, megvilágítja a mindennapokban tapasztalt jelenségek hátterét. Sikerül úgy elméleti értékűnek és érvényűnek maradnia, hogy közben folyamatosan ráébreszti az olvasót az egyes tételek saját tapasztalatihoz való viszonyára - mi mindent lehetne vagy kellene (lehetett vagy kellett volna) másként értékelni, cselekedni. Rendkívül tanulságos.
Légy üzletember, zenekarban működő hegedűs, politikus vagy futballista - szervezetekben tevékenykedsz, s hat rád annak hatalmi rendszere, konfliktusai, kultúrája. Ezen hatások megértésének nagy jelentősége van a siker és a személyes életérzés szempontjából egyaránt. Ennek megértéshez segít hozzá a könyv."
Chikán Attila
egyetemi tanár
volt gazdasági miniszter
Megjelent: 2005
A könyv jelenleg sajnos nem rendelhető
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?