Helyi beszállítókat keres a Tesco Baranya, Somogy és Tolna megyében
A Tesco a hazai beszállítók legnagyobb partnereként Regionális Beszállítói Fórumot rendez Pécsett november 18-án. Az áruházlánc a rendezvényre Baranya, Somogy és Tolna megye kis- és középvállalkozóit várja.
Az első Regionális Beszállítói Fórum rendezvényen Hajdú-Bihar, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékből, a második eseményen pedig Győr-Moson-Sopron, Zala, Vas és Veszprém megyéből vettek részt helyi kis- és középvállalkozások. A kezdeményezésnek köszönhetően összesen közel 40 új beszállító több mint 130 terméke kapható a kelet-és nyugat magyarországi Tesco áruházakban. Az új magyar termékek között olyan specialitások is vannak, mint a bioolaj, a rozsos parasztkenyér, az almachips vagy a sajtos kolbász.
A Tesco a következő Regionális Beszállítói Fórumot Pécsett tartja november 18-án. Az áruházlánc ezúttal három megye, Baranya, Somogy és Tolna megye kis- és középvállalkozóit várja a fórumra.
Az áruházlánc a fogyasztói igényeket figyelembe véve elsősorban a következő termékkategóriákat előállító cégeket várja: csemege hús (felvágott, szalonna, szalámi, stb.), tejtermék, pékáru, tésztafélék, alapvető élelmiszerek (konzervek, sütési segédanyagok), valamint bor és más szeszes italok.
A Regionális Beszállítói Fórum nem csak a kisebb, helyi beszállítók számára jelent kiváló lehetőséget, hanem azoknak a vásárlóknak is előnyös, akik szeretnének hazai termékekhez kedvező áron hozzájutni. Az új program lehetővé teszi azt is, hogy a fogyasztók a kedvenc helyi specialitásukat is megtalálják a hozzájuk legközelebb eső Tesco áruházban.
A Regionális Beszállítói Fórumra jelentkezni a Jelentkezési lap kitöltésével lehet 2010. november 5-ig. A jelentkezési lap a Tesco honlapjáról tölthető le: www.tesco.hu/vallalati-felelosseg/beszallitoi-forum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Jól tartják dolgozóikat ezek a kereskedelmi láncok 7 hónapja
- Még több fizetett szabadságot ad 35 év alatti dolgozóinak a Tesco 7 hónapja
- Beszállítói minőségbiztosítási mérnök 8 hónapja
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 9 hónapja
- Virtuális orvosi rendelést biztosít dolgozóinak a Tesco Nagy-Britanniában 10 hónapja
- Menopauza-barát munkahely lett a Tesco 1 éve
- Csoportos leépítésbe kezd a magyar Tesco 1 éve
- Ennyi a férfi-női bérkülönbség a Tescónál 1 éve
- Leállt a Dunaferr, állami segítségre vár az acélipari óriás 2 éve
- Plusz szabadnappal készül az iskolakezdésre a Tesco 2 éve
- Közel 400 új munkahely - újabb BSC érkezett Magyarországra 2 éve