kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Hétköznapi betegségek után is kérhet adókedvezményt

Rengeteg szja-kedvezmény marad bent a rendszerben - hívja fel a figyelmet a Pénzcentrum.hu írása. A súlyosan fogyatékos magánszemélyek által igénybe vehető kedvezmények mellett akár olyan gyakori egészségügyi problémák esetén is kérhető adókedvezmény, mint a kettes típusú cukorbetegség vagy különböző szívbetegségek.

A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint a súlyosan fogyatékos személy összevont adóalapját csökkenti a kedvezmény, melynek összege havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 5 százalékának megfelelő összeg, ez egy év alatt összesen 55 800 forintot jelent - írja a Pénzcentrum.hu cikke.

A kedvezmény igénybe vételének nincs jövedelemkorlátja. A maximális összeget az tudja kihasználni, akinek legalább 250 ezer forint a bruttó fizetése, és az adóalapját nem csökkenti családi adókedvezménnyel. Ha valaki gyermekek utáni adóalap-kedvezményt is igénybe vesz, akkor - a kedvezményezett eltartottak számától függően - magasabb jövedelemig tud élni ezzel a lehetőséggel.

Fontos kiemelni, hogy a kedvezményt csak az összevont adóalapba tartozó jövedelmek után lehet érvényesíteni. (A kedvezmény igénybevételéhez orvosi igazolást nem kell benyújtani.)

Az egyes vele született betegségek mellett a később jelentkező fogyatékosságok és betegségek esetén is igénybe vehető az adókedvezmény, a teljes listát a 335/2009-es kormányrendelet sorolja fel. Többek között szerepel rajta a cukorbetegség, amely népbetegségnek számít, nagyjából 700 ezer diagnosztizált beteg van, s becslések szerint nagyjából ugyanennyien élnek emelkedett vércukorszinttel, amit a "cukorbetegség előszobájának" tekintenek. Továbbá különböző szívbetegségekben szenvedők is igényelhetik a kedvezményt.

A súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségek és fogyatékosságok fő betegségcsoportjai
  • Hallási fogyatékosság
  • Mentális és viselkedészavarok
  • Látási fogyatékosság
  • Mozgásszervi fogyatékosság
  • Pervazív fejlődési zavarok (például autizmus, Asperger szindróma)
  • Schizophrenia, schizotypiás és paranoid zavarok
  • Egyes daganatos betegségek
  • Mesterséges testnyílással élő személy
  • Súlyos szervi károsodással járó immunbetegségben szenvedő
  • Egyes emésztőrendszeri betegségek
  • Egyes ritka betegségek, például Huntington-kór
  • Egyes endokrin és anyagcsere betegségek, ide tartozik az 1. típusú diabetes (cukorbetegség), illetve a szövődményekkel járó II. típusú diabetes; ebbe a körbe tartoznak az úgynevezett nem-inzulin-dependens cukorbetegségek (amelyek kezeléséhez nincs szükség inzulin adására)
  • Vele született enzimopátiák (anyagcsere betegségek)
  • Hemodialízis, vagy peritoneális dialíziskezelésre szoruló végállapotú veseelégtelenségben szenvedő
  • Krónikus légzési elégtelenségben szenvedő
  • Veleszületett és szerzett szívbetegségben szenvedő a III-IV. NYHA funkcionális stádiumban
  • Egyéb fejlődési rendellenességgel születettek, például vízfejűség, Down-szindróma


Pénzcentrum.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk