kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Hosszú távú alapbéremelést szeretnének az egészségügyi szakmai szervezetek

Az orvosi és az egészségügyi szakdolgozói kamara elnöke szerint alapjaiban és hosszú távra kell rendezni az ágazati béreket, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke pedig azt tartaná komoly ajánlatnak, ha legalább ugyanolyan mértékű béremelést kapnának mint tavaly, és ez az alapbérben jelenne meg.

images

Az egészségügyi szervezetek vezetői az idei első bértárgyalás előtt nyilatkoztak az MTI-nek. Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár korábban közölte, hogy csütörtökön kezdődnek a megbeszélések.

Éger István, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke szerdán elmondta: a kormánytól konkrét bérajánlatot vár, és annak felelős ajánlatnak kell lennie. Utalt arra, hogy a múlt évi béremelésnek akkor lett volna biztonságot teremtő és az elvándorlást megszüntető hatása, ha az emelés folytatását törvényben garantálták volna. "Érdemi bérkorrekcióra van szükség" - jelentette ki.

A MOK elnöke közölte, hogy a tárgyalásokon szóba fogja hozni a praxisalap beindítását. Ez nem bérkérdés, de az alapellátásban az egzisztenciaváltáshoz nélkülözhetetlen - fűzte hozzá.

Éger István megemlítette azt is, hogy több mint duplájára kellene emelni az alapellátási kasszát, és ezt a tételt nem lehet teljesen különválasztani a bérkérdéstől. Úgy vélte, a most 86 milliárd forintból működő alapellátási kassza 200 milliárd forintból lenne "működőképes".

Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke is azt mondta az MTI-nek, hogy a béremelés mértékét és elosztását először a minisztériumnak kell kinyilvánítania. A MESZK "nem megy" konkrét béremelési javaslattal a tárgyalásra, de számos helyen komoly bérrendezésre lesz, lenne szükség - tette hozzá. Ezek között az elnök a főiskolai és egyetemi végzettségű szakdolgozók, a védőnők, az otthoni szakápolásban dolgozók bérének emelését említette. Kitért arra, hogy ha a járóbeteg-szakellátók nem kerülnek állami tulajdonba, akkor az ott dolgozóknak is kell valamilyen garanciát nyújtani.

A MESZK elnöke fontosnak nevezte, hogy a béremelés beépüljön a bértáblába, mert ez az alapja minden pótlékrendszernek. Balogh Zoltán ezzel kapcsolatban azt mondta, módosítani és fejleszteni szükséges a bér- és műszakpótlékok rendszerét is. Hozzáfűzte, nagy várakozással tekintenek a tárgyalások elé, amelynek alapvető célja az ágazatban dolgozók kiszolgáltatott anyagi helyzetének megszüntetése kell legyen. Nyitott kérdés, hogy a béremelést az államtitkárság visszamenőleges vagy felmenő rendszerben képzeli el - jegyezte meg.

Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke azt mondta: a tárgyalásra konkrét javaslatokkal készülnek, de ezek részleteiről nem kívánt nyilatkozni. Mint kifejtette: azt várják, hogy a megkezdett bérrendezési folyamat legalább hasonló mértékben folytatódik. Az eddigi bérrendezés és az ösztöndíj már csaknem 20 százalékkal csökkentette a fiatalok elvándorlását. Ha ez a dinamika megmarad, az további kedvező változásokat hozhat az egészségügyben - fűzte hozzá.

A rezidensszövetség elnöke fontosnak tartja, hogy az orvosok körében legalább a múlt évihez hasonló mértékű legyen az emelés, valamint az egészségügyi fizetéseket úgy alakítsák át, hogy a megemelt jövedelem az alapbérben jelenjen meg - fejtette ki Papp Magor.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek