Humán controlling számítások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ember az egyetlen olyan erőforrás, amelynek érzelmei, gondolatai vannak, ezért az emberi erőforrás menedzsereknek biztosítani kell a dolgozói elégedettséget, a képzést stb. A humán controlling a fenti tevékenységekbe befektetett tőke megtérülését, hatékonyságát vizsgálja.
A HC gyakorlati alkalmazásában elemezni és értékelni kell a társadalmi-gazdasági környezetet, az emberi erőforrás megszerzésének, működésének és fluktuációjának költségeit, hozadékait. E controlling szemléletű tevékenységben nyújt segítséget a kötet a szakértő olvasóknak.
A szerzők a Termelő Zrt. gazdálkodásának elemzésén keresztül mutatják be az egyes mutatókat. Főbb területek:
- a foglalkoztatási hatékonyság elemzése és tervezése,
- létszámösszetétel,
- személyi jellegű költségek,
- fluktuáció,
- képzésmegtérülés,
- gap-elemzés,
- humán haszonérték-elemzés.
Minden terület négy részből épül fel: gazdasági feladat, elméleti alapok, a speciális mutatókkal elkészített megoldás és végül az elemzés összefoglalása, a humán controlling jelentés.
A könyv végén a Termelő Zrt. mérlegét és eredménykimutatását kivehetően is megtalálja, így az egyes példáknál nem kell visszalapoznia a II. részhez.
Szerzők:Ambrus Tibor - Lengyel László
megjelenés éve: 2006
méret: Fr/5
terjedelem: 238
A könyvet megvásárolhatja itt
A szerzők a Termelő Zrt. gazdálkodásának elemzésén keresztül mutatják be az egyes mutatókat. Főbb területek:
- a foglalkoztatási hatékonyság elemzése és tervezése,
- létszámösszetétel,
- személyi jellegű költségek,
- fluktuáció,
- képzésmegtérülés,
- gap-elemzés,
- humán haszonérték-elemzés.
Minden terület négy részből épül fel: gazdasági feladat, elméleti alapok, a speciális mutatókkal elkészített megoldás és végül az elemzés összefoglalása, a humán controlling jelentés.
A könyv végén a Termelő Zrt. mérlegét és eredménykimutatását kivehetően is megtalálja, így az egyes példáknál nem kell visszalapoznia a II. részhez.
Szerzők:Ambrus Tibor - Lengyel László
megjelenés éve: 2006
méret: Fr/5
terjedelem: 238
A könyvet megvásárolhatja itt
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?