Humánügyviteli rendszerek az első hazai virtuális kiállításon
Az 1. Magyar Virtuális Szoftverbörze és Informatikai Kiállításon humánügyviteli szoftverekkel is találkozhattak a "látogatók".
A szervezők a már megszokott "kitelepülős" szakvásárok helyett egy innovatív, mind a látogatók, mint pedig a kiállítók számára is kényelmes megoldást választottak. Az újítás lényege, hogy a rendezvény a egy weboldalon zajlik, tehát a standok azon találhatók meg. A kiállítók termékeik és szolgáltatásaik szerint csoportosítva jelentek meg. A nagyközönség az ERP- Vállalatirányítás, a HR és Bérszámfejtés valamint a Támogatás illetve Outsourcing szekciókban találkozhatott humánügyvitellel foglalkozó cégekkel
A technikai megoldásoknak köszönhetően valós idejű, élő kapcsolat jöhet létre a látogatók és a kiállítók között a weben keresztül, így a hagyományos kiállításokhoz hasonlóan, lehetőség volt arra is, hogy a felek névjegykártyát cseréljenek, elkülönülten tárgyaljanak, sőt az egyes személyek prospektusokat is gyűjthettek. Az esemény ideje alatt a jelen levő cégek prezentációkat tartottak a közönség számára. Tehát minden úgy zajlott, mint egy "igazi" vásáron. A rendezvény egyik fő előnye az volt, hogy a munkája miatt igen elfoglalt célközönségnek egy nagyon időtakarékos megoldást nyújtott, hiszen nem kellett elhagyniuk az irodájukat ahhoz, hogy részt vegyenek az eseményen.
A humánügyviteli szektorból a VT-SOFT csatlakozott elsőként a rendezvény támogatói közé, ezért Sáfár Katalint a vállalat kereskedelmi igazgatóját kértük meg, hogy ossza meg velünk tapasztalatait ezzel az új kiállítási formával kapcsolatban.
- Miért érezték fontosnak, hogy részt vegyenek a rendezvényen?
- Cégünk mindig is fontosnak tartotta az innovatív megoldások szponzorálását, ezért is csatlakozott az elsők között a rendezvény támogatói közé. Vállalatunk hisz abban, hogy az internetes technológiákat kreatívan kell felhasználni, mivel ez nagyban megkönnyíti a vállalatok működését és az emberek munkáját. Úgy gondoljuk, hogy a mai modern munkaviszonyok mellett a menedzserek nehezen tudnak elszabadulni a munkahelyükről, ezért a hagyományos vásárokhoz képest igen kényelmes alternatívát nyújt egy ilyen virtuális kiállítás.
- Miben különbözött ez az online rendezvény a hagyományos vásároktól?
- Sok szempontból hasonlított egy hagyományos vásárhoz, hiszen itt is tarthattunk prezentációt, a termékleírásainkat is letölthették a látogatók, névjegyet is cserélhettünk. A különbség a technikai megoldásban van. Ez egy igen kényelmes illetve időtakarékos megoldás mind a látogatók, mind pedig a kiállítók számára.
- Milyen új tapasztalatokkal gazdagodtak az eseményen?
- Hogyan látják? Van létjogosultsága egy online kiállításnak ma Magyarországon?
- Ez volt az első ilyen esemény. Véleményem szerint 1-2 év még kell, mire kiforrja magát a Szoftverbörze, mint rendezvény, de ez egy természetes folyamat és jó érzés a kezdetektől fogva a részesének lenni. A webes megoldás jó kiegészítője lehet a hagyományos vásároknak. Minden B2B kiállítást online formában is meg kellene tartani, így azok is el tudnának látogatni a rendezvényekre, akik munkájuk miatt képtelenek hosszabb időre elszabadulni az irodájukból.
- Elképzelhetőnek tartják, hogy teljesen le fogja váltani ez a kiállítástípus a hagyományos vásárokat?
- Úgy gondolom, hogy a közeljövőben még a hagyományos vásároké lesz a főszerep a B2B szektorban, mivel a személyes találkozásnak kiemelt fontossága van és a vásár jó alkalom, hogy találkozzunk jelenlegi illetve potenciális ügyfeleinkkel. Az online megoldás a webkamerák révén már közelít a valóságoshoz, és biztos vagyok benne, hogy rövidesen a technika fejlődésével az "élő" rendezvényekhez nagyon hasonló élménnyel gazdagodhatunk - mondja Sáfár.
További információ: http://www.vtsoft.hu/
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Ennyit keresnek az informatikusok Magyarországon és a régióban 3 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 4 hónapja
- Az AI- és deepfake-alapú banki csalások kivédésére tervezett megoldást a 48-órás programozói verseny győztes csapata 4 hónapja
- ESG és OkosHR - Miért vált megkerülhetetlen kérdéssé a fenntarthatóság? 4 hónapja
- Informatikai szakembereket díjazott a Neumann Társaság 5 hónapja
- Így lesz több lányból informatikus 5 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 6 hónapja
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 6 hónapja
- Hamarosan indul az informatikusok országos megmérettetése 6 hónapja
- Majdnem 600 ezer a kezdő fizetés ebben a szakmában 7 hónapja